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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Datenschutzvorgaben und unterstütze die IT bei der Dokumentation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Arbeitgebers, der die Bundeswehr unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.
Koordinator IT Datenschutz (m/w/d) befristet für 2 Jahre
Was Sie bei uns bewegen:
- Implementierung von gesetzlichen und betrieblichen Datenschutz-Vorgaben im Anteil IT inkl. SAP
- Vorbereitung und Durchführung von regelmäßigen Inventuren im Kontext des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen in der IT inkl. SAP
- Durchführung und Unterstützung der Stakeholder in der IT bei der Umsetzung und der Dokumentation von Datenschutz-Prozessen
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung IT in datenschutzrelevanten Fragestellungen und Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des IT Datenschutzmanagementsystems in enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten der HIL
- Erstellung von Datenschutzfolgeabschätzungen, Löschkonzepten, Eintragungen ins Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten und ähnlicher Dokumente
Was Sie mitbringen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse im Bereich IT Datenschutz
- gute Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise des SAP-Systems mit Fokus auf den Datenschutz
- SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP R/3, LoB S/4HANA, HXM, Solution Manager
- Teamfähigkeit und eine leistungs-, ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 1836).
IT Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Kontaktperson:
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Compliance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich oder sogar bei der Bundeswehr arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Datenschutz und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Datenschutzprozessen und SAP-Kenntnissen antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigenverantwortung in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenständig Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bereich IT-Datenschutz und SAP hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für die Position des IT Compliance Managers interessieren und wie Ihre Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen und -vorgaben vertraut, die für die IT-Branche gelten. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da Kenntnisse im SAP-System für die Position wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen und spezifischen Kenntnisse in den relevanten Modulen betonen. Bereite Beispiele vor, wie du SAP in früheren Projekten genutzt hast, um Datenschutzanforderungen zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und gemeinsame Ziele erreicht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Frage nach der Flexibilität der Arbeitsgestaltung oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
