Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur individuellen Betreuung von intensivpflegebedürftigen Kunden.
- Arbeitgeber: Familiengeführter ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf mit wachsendem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, sympathisches Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- oder Altenpfleger mit Weiterbildung zum Pflegedienstleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Festanstellung, Ansprechpartnerin ist Lena Haidinger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Teil eines Teams werden, das sich mit Hingabe um das Wohlbefinden und die individuelle Betreuung unserer 10 intensivpflegebedürftigen Kunden kümmert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Intensivpflege Wohngemeinschaft Bernstein im Herzen von Düsseldorf-Rath, suchen eine Einrichtungsleitung (m / w / d).
Aufgaben
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb deines Verantwortungsbereichs
- Führung und fachliche Anleitung unseres Teams
- Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter / -innen
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Beratung unserer Kunden und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Aufnahme- und Belegungsmanagement der Wohngemeinschaft
- Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Partnern
Qualifikationen und Eigenschaften
- Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten, Weiterbildung zum Pflegeexperten von Vorteil
- Erfahrung in leitender Position in einer Intensivpflege Wohngemeinschaft von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
Benefits
- Eine interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag
- Ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Bist du interessiert? Dann werde Teil unseres Teams!
Dein Ansprechpartner: Lena Haidinger (bitte duzen - ein guter Brauch der Bernsteiner)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir sind ein familiengeführter ambulanter Pflegedienst aus Düsseldorf. Zurzeit bauen wir eine Wohngemeinschaft in Hagen und erweitern damit unser Kerngebiet.
Einrichtungsleitung Intensivpflege-WG Düsseldorf (m / w / d) Arbeitgeber: Pflegedienst Bernstein GmbH
Kontaktperson:
Pflegedienst Bernstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung Intensivpflege-WG Düsseldorf (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Intensivpflege Wohngemeinschaft Bernstein. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie, Werte und das Team zu erfahren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrer Kultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Motivation und Hingabe für die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Patienten zu vermitteln. Teile deine Vision, wie du das Team und die Wohngemeinschaft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung Intensivpflege-WG Düsseldorf (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Intensivpflege Wohngemeinschaft Bernstein. Verstehe ihre Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Einrichtungsleitung passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte deutlich werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienst Bernstein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position eine wirtschaftliche Personaleinsatzplanung erfordert, solltest du konkrete Strategien oder Methoden präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden, deren Familien und anderen Fachleuten zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast.
✨Sei bereit, deine Vision zu teilen
Überlege dir, wie du die Wohngemeinschaft weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und zur Förderung des Teamgeists, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.