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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und betreue einen deutschlandweiten Kundenstamm durch digitale Vertriebskanäle.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist führend im Versicherungsvertrieb und setzt auf digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit mit Organisationstalent; Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft des Versicherungsvertriebs der Allianz! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die nicht nur die Leidenschaft für den Kundenaufbau und -betreuung mitbringt, sondern auch einen starken Fokus auf digitale Innovationen und die Bekämpfung von Geschlechterungleichheit in der Altersvorsorge hat, sowie das Thema Fachkräftemangel in Deutschland erkannt hat.
Bei uns erwarten dich nicht nur ein attraktives Jahresgehalt plus Boni, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung, die auf die Prinzipien von New Work setzt.
Aufgaben- Aufbau und Betreuung eines deutschlandweiten Kundenstamms durch innovative digitale Vertriebskanäle
- Beratung von Kunden in Versicherungsfragen mit einem Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Vorsorgeabsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen in der Altersvorsorge
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für Unternehmen zur Absicherung ihrer Mitarbeiter
- Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen
- Motivation und Begeisterung für den Versicherungsvertrieb
- Ideenreichtum und Innovationsfreude, insbesondere im Bereich digitaler Vertriebskanäle
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Lust am Umgang mit Menschen und Kunden, gepaart mit Empathie und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Quereinstieg möglich
- Flexibles Arbeitsmodell: Nutze die Freiheit des Homeoffice und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen.
- Work-Life-Balance: Mit großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit von Workationen kannst du dein Arbeits- und Privatleben optimal vereinbaren.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir fördern Ideenreichtum und digitale Innovation – deine kreativen Ansätze sind bei uns gefragt und werden unterstützt.
- Geschlechtergerechtigkeit: Setze dich aktiv für die Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen bei der Altersvorsorge ein und trage dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Festgehalt von 48.000 Euro pro Jahr, bieten wir dir zusätzliche Boni als Anerkennung für deine Leistung.
Wenn du bereit bist, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt bei uns! Sende deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam können wir einen positiven Wandel bewirken und die Zukunft des Versicherungsvertriebs gestalten!
Projektmanager : in mit Schwerpunktthemen : Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + B[...] Arbeitgeber: Allianz Reuter & Hainichen GbR
Kontaktperson:
Allianz Reuter & Hainichen GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager : in mit Schwerpunktthemen : Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + B[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen im Bereich Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge zu erfahren. Sprich mit Fachleuten oder besuche Veranstaltungen, die sich mit diesem Thema beschäftigen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über digitale Vertriebskanäle und deren Anwendung im Versicherungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du innovative Ideen hast, wie man diese Kanäle effektiv nutzen kann, um Kunden zu gewinnen und zu betreuen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenaufbau und in der Kundenbetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du Empathie und Einfühlungsvermögen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Fachkräftemangel in Deutschland. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe Ideen ein, wie man talentierte Mitarbeiter gewinnen und halten kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager : in mit Schwerpunktthemen : Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + B[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Allianz und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und digitale Innovationen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Kundenaufbau und in der digitalen Vertriebsstrategie zeigen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Versicherungsvertrieb und dein Engagement für Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge deutlich macht. Zeige, wie du zur Lösung des Fachkräftemangels beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Reuter & Hainichen GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und digitale Innovationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Versicherungsvertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen im digitalen Vertrieb voranzubringen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
