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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testteams und steuere globale Testzyklen von der Planung bis zur Abnahme.
- Arbeitgeber: TÜV SÜD ist führend in der Digitalisierung und Transformation mit SAP S/4HANA.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im SAP-Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines interdisziplinären Teams und forme die IT-Landschaft von morgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
- Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
- Erstellung einer geeigneten Teststrategie und deren Operationalisierung in Testkonzepten
- Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
- Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
- Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
- Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme
QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
- Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
- Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WEITERE INFORMATIONEN
Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im SAP-Testmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Testmethoden und -werkzeuge weiterentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Test-Management-Tools an und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Koordination mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Testmanagement SAP 4HANA (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Teamleitung SAP Testmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA und Testmanagement, und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine fachliche Leitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele, wo du Teams erfolgreich geleitet hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und präsentierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testarten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Testmethoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite eine Teststrategie vor
Überlege dir im Voraus, wie du eine Teststrategie für ein Projekt entwickeln würdest. Diskutiere deine Ansätze und Methoden während des Interviews, um dein strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verschiedenen Stakeholdern vermitteln würdest.
✨Internationale Erfahrung betonen
Falls du internationale Projekte oder Teams geleitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
