Representative of the Board / Senior Business Development Manager : in
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Avomind

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du koordinierst und aktivierst die Zusammenarbeit zwischen Mitgliedsunternehmen und internen Teams.
  • Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein Transformations-Ökosystem für den deutschen Mittelstand mit über 70 Mitgliedsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home Office und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Mittelstands aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Umfeld.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach einem Teamplayer mit Innovationsgeist und einer positiven Einstellung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account Manager (m/w). Unser Mandant ist das gemeinsame Transformations-Ökosystem des deutschen Mittelstands und der Familienunternehmen, um Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Mit über 70 Mitgliedsunternehmen wie uvex, Jägermeister, Sennheiser, Vorwerk und Babor treibt unser Kunde die Transformation von Organisationen durch den Austausch von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran.

Als Mitglied des Member Success Teams bist du Teil der Unternehmenskultur und definierst die Art und Weise, wie unsere Kunden mit den Mitgliedsunternehmen zusammenarbeiten. In deiner Position fungierst du als Dreh- und Angelpunkt. Du bist verantwortlich für die Koordination und Aktivierung aller Verpflichtungen zwischen den Mitgliedsunternehmen und den internen Teams. Du übernimmst eine umfassende Verantwortung für unsere Mitgliedsunternehmen und ermöglichst so eine außergewöhnliche Mitgliedschaft. Außergewöhnliche Qualität ist unser Anspruch.

In dieser Rolle organisierst und orchestrierst du den gesamten Integrationsprozess neuer Mitgliedsunternehmen, hilfst den Mitgliedsunternehmen, die Angebote und Dienstleistungen des Unternehmens zu verstehen und entsprechend zu nutzen. Du bist die zentrale Kontaktperson und begleitest die Mitgliedsunternehmen während des gesamten Beitrittsprozesses. Gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen identifizierst du Anlaufstellen für den Austausch, gestaltest eine aktive Mitgliedschaft sowie Co-Creation-Projekte.

Was du mitbringst:

  • Du bist der zentrale Erstkontakt und Key Account Manager für einen Teil der Mitgliedsunternehmen unseres Kunden und der erste Ansprechpartner für neue Mitgliedsunternehmen während des Onboarding-Prozesses.
  • Du bist für den Aufbau starker persönlicher Beziehungen zu bestehenden Mitgliedsunternehmen verantwortlich und interagierst kontinuierlich mit deinen Ansprechpartnern im Rahmen von strukturierten Feedbackgesprächen, Bedarfsanalysen und Ad-hoc-Unterstützung.
  • Du identifizierst und antizipierst den Unterstützungsbedarf sowie die Wünsche der Kunden, leitest diese an die entsprechenden internen Teams unseres Kunden weiter und hältst alle Fäden zusammen.
  • Du koordinierst, moderierst und bereitest Termine und Workshops mit unseren Mitgliedsunternehmen vor.
  • Du bist für alles zuständig, was mit der Firmenmitgliedschaft unseres Kunden zu tun hat, von der Rechnungsstellung bis zur Datenaktualisierung, hast den Überblick über alle anfallenden Dinge und sorgst dafür, dass die CRM-Datenbank gepflegt wird.
  • Du unterstützt das Member Success Team bei seiner Entwicklung, optimierst interne Prozesse und bringst das Team durch eigenverantwortliche Projekte voran.

Was unsere Kunden besonders macht:

Der Zusammenhalt im Team macht sie besonders, und jeder Einzelne trägt dazu bei, ihre Vision zum Leben zu erwecken. Unser Kunde bietet die folgenden Vorteile:

  • Einen Arbeitsplatz in einem zielorientierten Unternehmen mit einer klaren Vision.
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und organisatorischer Freiheit.
  • 30 Tage Urlaub sowie freie Tage für Brückentage.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Regelmäßige Teamevents (z. B. unser Sommerfest und unser jährliches Offsites) sowie Teamtrainings.
  • Corporate Benefits für Top-Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health.

Das bist du:

Du hast eine sympathische und sehr professionelle Einstellung und arbeitest gerne mit sehr unterschiedlichen Menschen zusammen - du bist ergebnisorientiert, strukturiert und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit. Du bist in der Lage, viele verschiedene Bälle in der Luft zu halten und schnell auf lösungsorientierte Anfragen zu reagieren.

Du verfügst außerdem über folgende Qualifikationen:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem, sozialen, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt.
  • Du bringst relevante Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, idealerweise im Account oder Community Management aus einem B2B-Kontext, mit.
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und unterschiedlichsten Stakeholdern.
  • Du kennst dich mit betriebswirtschaftlichen Prozessen aus und weißt, was den Mittelstand bewegt.
  • Du hast bereits mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System gearbeitet und kennst dich mit agilen Arbeitsmethoden aus.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlerniveau und verfügst über exzellente Englischkenntnisse.

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben". Wir lieben deinen Spirit!

Representative of the Board / Senior Business Development Manager : in Arbeitgeber: Avomind

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von regelmäßigen Teamevents und einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, was die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitgliedsunternehmen fördert.
Avomind

Kontaktperson:

Avomind HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Representative of the Board / Senior Business Development Manager : in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Account Management, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Trends im deutschen Mittelstand. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen die Mitgliedsunternehmen konfrontiert sind.

Bereite dich auf Rollenspiele vor

Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest. Simuliere Gespräche mit Mitgliedsunternehmen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen und deine Problemlösungsansätze zu verfeinern.

Zeige deine Innovationsfähigkeit

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder innovative Lösungen für Kunden entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit während des Gesprächs zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Representative of the Board / Senior Business Development Manager : in

Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
CRM-Kenntnisse (z.B. Salesforce)
Agile Arbeitsmethoden
Bedarfsanalyse
Moderation von Workshops
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Account Management oder Community Management hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit C-Level-Führungskräften oder anderen wichtigen Kontakten kommuniziert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie du diese erfüllst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Kunde ein Transformations-Ökosystem für den Mittelstand ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Zusammenarbeit mit C-Level Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.

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    Berlin
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    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

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    50 - 100
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