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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Engineering-Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Astriol academics verbindet talentierte Kandidaten mit Top-Arbeitgebern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und einen unbefristeten Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Empowerment und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in SolidWorks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Produktschulungen und die Möglichkeit zur Integration in Frankreich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Astriol academics - deine Tür zu neuen und spannenden Karrierechancen in ganz Deutschland! Astriol academics ist einer der am schnellsten wachsenden Personalvermittler in Deutschland. Wir haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Kandidaten mit den besten Arbeitgebern in ganz Deutschland zusammenzubringen.
Das perfekte Match zwischen Arbeitgebern und Bewerbern zu finden ist unser Ziel! Eine erfolgreiche und erfüllende berufliche Laufbahn unserer Kandidaten ist das Resultat unserer Arbeit. Bist du bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung? Dann werde Teil der großen Gemeinschaft von Astriol academics! Gemeinsam heben wir deine Karriere auf ein neues Level.
Das zeichnet Dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Erfahrung in den Bereichen Personalführung
- Berufserfahrung in den Bereichen Großdieselmotoren und Konstruktion wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse hinsichtlich Fertigungstechnologien und Werkstoffen (metallische Werkstoffe)
- Erfahrung mit SolidWorks (oder gleichwertiger Software)
- Hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
- Führungsqualitäten, sowie eine kostenbewusste und unternehmerische Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Engineering-Teams
- Kontinuierliche Bewertung und Weiterentwicklung interner Prozesse
- Planung und Steuerung von Entwicklungsprozessen
- Projekt- und Ressourcenmanagement
- 3D-Konstruktion von Motorenbauteilen
- Erstellung technischer Zeichnungen
- Ermittlung passender Werkstoffe und Fertigungstechnologien
- Festlegung interner Standards für die Konstruktion
- Technische Klärung mit Lieferanten und Klassifikationsgesellschaften
- Technische Unterstützung der Ein- und Verkaufsabteilung
- Prüfung von Zeichnungs- und Bestellkonformität
Unser Premium Kunde bietet Dir:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine dynamische Arbeitsumgebung: direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien, hilfsbereite, engagierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten
- Eine Führungskultur in der Empowerment, Autonomie, Verantwortungsbewusstsein und das Wohlergehen der einzelnen Mitarbeiter großgeschrieben werden
- Produktschulungen und Integration in unserem Sitz in Frankreich im "High Precision Valley"
Technischer Bereich • Magdeburg, Deutschland
Technischer Leiter / Teamleiter im Bereich Engineering und technischer Einkauf (m / w / d) Arbeitgeber: Astriol academics GmbH
Kontaktperson:
Astriol academics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter / Teamleiter im Bereich Engineering und technischer Einkauf (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Engineering und technischer Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SolidWorks und Fertigungstechnologien übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter / Teamleiter im Bereich Engineering und technischer Einkauf (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie relevante Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Großdieselmotoren und Konstruktion.
Führe deine Führungskompetenzen an: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung anführen.
Technische Fähigkeiten betonen: Erwähne deine Kenntnisse in SolidWorks oder vergleichbarer Software sowie dein Verständnis von Fertigungstechnologien und metallischen Werkstoffen. Dies zeigt deine Eignung für die technische Seite der Rolle.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Engineering-Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astriol academics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fertigungstechnologien, Werkstoffen und SolidWorks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Die Rolle erfordert Führungsqualitäten, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du kreative Lösungen für technische Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über technisches Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, dieses praktisch anzuwenden.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um sicherzustellen, dass du auch komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
