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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Zeiterfassungssystem und kommuniziere mit Behörden.
- Arbeitgeber: CeBeeF setzt sich seit 1974 für die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine offene Unternehmenskultur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als CeBeeF engagieren uns seit 1974 in Frankfurt am Main für die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch von Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Unsere Angebote richten sich daher an Menschen mit Beeinträchtigungen sowie an deren Familien. Der Weg zur Teilhabe am Leben ist nicht für jeden Menschen der gleiche. Wir wollen helfen, Hindernisse zu überwinden und ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir leben einen Austausch miteinander und verstehen uns als Teil einer lernenden Gesellschaft.
Unsere Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m / w / d) Personal / Zeitwirtschaft / Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit in Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das Zeiterfassungssystem und die Pflege der Arbeitszeitkonten (inkl. der Abfrage und Prüfung)
- Bescheinigungswesen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
- Abstimmung der Sachkonten mit der Finanzbuchhaltung
- Vorbereitende Controlling-Tätigkeiten
- Erstellung von Auswertungen in Excel sowie Plausibilitätsprüfungen
Dein Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, bevorzugt im Personalbereich inkl. Lohnbuchhaltung und / oder Kenntnisse der Buchhaltung
- gute MS Office-Kenntnisse und das Interesse, dich schnell in HR-Software einzuarbeiten
- Genauigkeit, Zahlenaffinität, Selbstständigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Spaß am Umgang mit Menschen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag (30-39 Std. / Woche)
- 30 Tage Urlaub
- eine leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten sowie die Option tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Entwicklungsperspektiven und kollegiale Teamarbeit
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir unterstützen Chancengleichheit, daher behandeln wir Menschen mit Beeinträchtigung bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich schon bald näher kennenzulernen.
CeBeeF Betreuung und Beratung gGmbH
60487 Frankfurt am Main
Sachbearbeiter (m / w / d) Personal / Zeitwirtschaft / Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Theodrous Managementsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Theodrous Managementsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m / w / d) Personal / Zeitwirtschaft / Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Personalbereich arbeitet oder Erfahrungen mit CeBeeF hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von CeBeeF. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du in deinem Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m / w / d) Personal / Zeitwirtschaft / Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CeBeeF und deren Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Personalbereich wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von CeBeeF passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Theodrous Managementsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Sachbearbeiter im Personalbereich übernehmen wirst. Verstehe das Zeiterfassungssystem und die Lohnbuchhaltung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Genauigkeit und Zahlenaffinität wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Zahlen und Daten belegen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Behörden und Institutionen kommuniziert hast.
✨Interesse an HR-Software zeigen
Da gute MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in HR-Software einzuarbeiten, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit ähnlichen Programmen oder deine Lernbereitschaft hervorheben.
