Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Bereitstellung von integrierten Lösungen.
- Arbeitgeber: EPAM ist ein führender Anbieter für digitale Plattformen und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Methoden und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld mit globalen Experten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP Delivery Manager, der Teil unseres engagierten EPAM-Teams wird und sich an technologiegetriebenen Aktivitäten beteiligt. Als SAP Delivery Manager haben Sie die faszinierende Möglichkeit, in einem führenden Softwareentwicklungs- und IT-Beratungsunternehmen zu arbeiten. Wenn Sie umfangreiche Berufserfahrung sammeln und Ihr Wissen erweitern möchten, heißen wir Sie herzlich willkommen.
EPAM hat eine enge Beziehung zu SAP von fast dreißig Jahren und war bei vielen ihrer Unternehmensproduktveröffentlichungen auf der Ingenieurseite tätig. Wir suchen starke technische funktionale Beratungspersönlichkeiten, die EPAM beitreten, während wir einen neuen Service in Deutschland aufbauen.
Verantwortlichkeiten
- Gestaltung und Bereitstellung integrierter End-to-End-Lösungen verwalten
- Strategie für kontinuierliches Risikomanagement in der Lieferung etablieren
- Technische Führung in Bezug auf die Lieferung sicherstellen
- Wertvorstellungen neuer SAP-Lösungen mit Kunden teilen
- Kundenbeziehungen verwalten und Probleme während des Engagements ansprechen
- Feedback von wichtigen Geschäftsanwendern proaktiv sammeln
- Schätzungen zu Zeitrahmen, Qualität und Ressourcen entwickeln
- Governance der Prozesse im Liefermanagement sicherstellen
- Einzelner Ansprechpartner für alle lieferbezogenen Angelegenheiten sein
- Lieferzeitpläne für mehrere Streams erstellen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Projektmethoden (ASAP, SAP Activate)
- Erfahrung mit SAP Solution Manager
- Verständnis der Prinzipien und Optionen von SAP-Erweiterungen
- Starkes Wissen über SAP S/4HANA-Migrations-/Implementierungsansätze
- Agile Entwicklungserfahrung
- Hohe Kenntnisse mehrerer SAP-Produkte
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der Steuerung der Projektlieferung
- Fähigkeit, solide Arbeitsbeziehungen zu Kunden aufzubauen
- Fortgeschrittene Planungs- und Managementfähigkeiten
- Umfassende Erfahrung in Onshore-, Nearshore- und Offshore-Outsourcing-Modellen
Nice to have
- Starkes Wissen über SAP-Lösungen und/oder -Technologien
- Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen: Agile, Scrum
- Verständnis des SAP CI/CD-Ansatzes
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wettbewerbsfähige Vergütung je nach Erfahrung und Fähigkeiten
- Regelmäßige Leistungsbewertungen
- Fitness-First Black Mitgliedschaft
- EPAM Mitarbeiteraktienplan (ESPP)
- Großartige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freundliches und angenehmes Team
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten
Über EPAM
EPAM ist ein führender globaler Anbieter von digitalen Plattform-Engineering- und Entwicklungsdienstleistungen. Wir setzen uns dafür ein, einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Mitarbeiter und Gemeinschaften zu haben. Hier arbeiten Sie mit multinationalen Teams zusammen und tragen zu innovativen Projekten bei.
SAP Delivery Manager (m / f / d) Arbeitgeber: EPAM

Kontaktperson:
EPAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Delivery Manager (m / f / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen EPAM-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung als SAP Delivery Manager und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EPAM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Interviews, in denen dein Wissen über SAP-Methodologien und -Technologien getestet wird. Übe, wie du komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des SAP Delivery Managers zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Delivery Manager (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des SAP Delivery Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Projektmethoden und deine Fähigkeiten im Bereich der Kundenbeziehungen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Unternehmen bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Kenntnisse in SAP S/4HANA, agile Entwicklung und Projektmanagement demonstrieren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders wichtig für eine Führungsposition ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Projektmethoden
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Projektmethoden wie ASAP und SAP Activate vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele für technische Führung vor
Da die Rolle technische Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Lösungen demonstrieren. Zeige, wie du Architekturstandards eingehalten und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du Erwartungen managt, Probleme löst und Feedback von Nutzern sammelst, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftszielen entsprechen.
✨Agile Methoden und Teamarbeit hervorheben
Da agile Entwicklungserfahrungen gewünscht sind, solltest du deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder CI/CD-Ansätzen betonen. Erkläre, wie du effektiv in einem dynamischen, verteilten Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.