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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Compliance-Risiken und unterstütze bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: A&O Shearman ist eine führende internationale Anwaltskanzlei mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recht und Compliance sowie analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 1,5 Jahre und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A&O Shearman ist eine neue, weltweit führende Anwaltskanzlei mit 48 Niederlassungen in 29 Ländern weltweit. Unsere Expertise in englischem Recht, US-Recht und den Jurisdiktionen der dynamischsten Märkte der Welt ermöglicht es uns, unseren Kunden einmalige Einblicke und Dienstleistungen zu bieten. Wir arbeiten an anspruchsvollen und wichtigen Deals und Rechtsstreitigkeiten, die das Potenzial haben, die Zukunft zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wir suchen ab dem Mai / Juni 2025 einen Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main, befristet auf 1,5 Jahre.
Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance Arbeitgeber: Allen Overy Shearman Sterling LLP
Kontaktperson:
Allen Overy Shearman Sterling LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich Risk & Compliance aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und die Herausforderungen der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Themen und Risikomanagement übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Mitarbeitern von A&O Shearman zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Analyst (m / w / d) im Bereich Risk & Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Compliance Analysten im Bereich Risk & Compliance erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Zeige, wie du zur Erreichung der Ziele von A&O Shearman beitragen kannst und warum du dich für diese Position interessierst.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse im Bereich Compliance, Risikomanagement und relevante rechtliche Rahmenbedingungen klar darstellt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allen Overy Shearman Sterling LLP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Risk & Compliance. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit der Kanzlei beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Kenntnissen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
