Senior Specialist für HR-Systemarchitektur & IT-Strategie | Weltmarktführer | (m / w / d) | Mem[...]

Arbeitsort : Memmingen, BW, Süddeutschland

Homeoffice : 80% Home Office möglich, 20% Vorort (Monatsbezogen)

Deine Aufgaben :

• Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Technologiearchitektur im Einklang mit der Gesamtstrategie des Unternehmens.
• Optimierung der HR-Prozesse durch den gezielten Einsatz von Technologien, Anwendungen und Schnittstellen.
• Einführung und Weiterentwicklung des Architekturmanagements innerhalb der IT-Abteilung mit Fokus auf HR-Systeme.
• Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zur Umsetzung von Architekturvorhaben.
• Bewertung der bestehenden HR-Systemlandschaft und Identifikation von Optimierungspotentialen.
• Organisation und Moderation von Architekturworkshops zur Erarbeitung zukunftsfähiger Lösungen.
• Onboarding und Schulung von Solution Architects zur Gewährleistung einer einheitlichen Architekturmethodik.

Deine Qualifikationen :

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Architektur von HR-Systemen oder als Lösungsarchitekt im Bereich HR-IT.
• Kompetenz in der Umsetzung komplexer IT-Projekte und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Lösung von Herausforderungen.
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Erfahrung mit Architektur-Frameworks und optional eine TOGAF-Zertifizierung.

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