Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und setze Pflegekonzepte um.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer neu eröffneten Einrichtung in Stockstadt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und flexible Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Anfang an mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Altersgruppen und Berufseinsteigern sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! Für eine neu eröffnete Einrichtung in Stockstadt wird noch eine Pflegedienstleitung für die Tagespflege gesucht! Sie möchten sich weiterentwickeln oder sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie wollten schon immer von Anfang an bei einem Unternehmen mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdurchschnittliche Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
Ihre Aufgaben:
- Realisierung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und der Kundenorientierung
- Sicherstellung der pflegerischen Leistungen entsprechend den Pflegestandards und den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
- Erstellung bedarfs- und kundenorientierter Rahmendienstpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung
- Förderung der Zielerreichung durch eigene Koordinierung, Lenkung, Anleitung und Kontrolle
- Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich
- Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements
- Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
- Bereits Erfahrung im Bereich der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an uns schicken.
Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits Kontakte zu unserer neuen Einrichtung haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Tagespflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die neue Herausforderung! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege und die Leitung eines Teams klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Tagespflege (m/w/d) Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur neuen Einrichtung beitragen kannst. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton auf unserer Website ein oder sende sie direkt per E-Mail. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen vor
Überlegen Sie sich im Voraus, welche Fragen Ihnen zu Ihrer Erfahrung in der Altenpflege und zur Führung von Mitarbeitern gestellt werden könnten. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Verstehen Sie das Pflegekonzept
Machen Sie sich mit dem Pflegekonzept der Einrichtung vertraut. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung von Qualitätsmanagement und Kundenorientierung verstehen und wie Sie diese in Ihrer Rolle umsetzen würden.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position enge Kooperationen mit Ärzten und Behörden erfordert, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen Kommunikation ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach den Gestaltungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet stellen. Dies zeigt, dass Sie motiviert sind, aktiv zur Entwicklung der Einrichtung beizutragen.
