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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Mblierungsprojekte und koordiniere Logistikprozesse vor Ort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem nachhaltigen Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbel-Logistik und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Vorbereitung und Begleitung von Mblierungsprojekten in der zugeordneten Region.
- Erstellung von Logistikkonzepten für ausgeschriebene Mblierungsprojekte.
- Klärung der Rahmenbedingungen für die Mblierung inklusive Baustellenbegehungen.
- Festlegung der Liefer- und Montagetermine in Abstimmung mit den Produktionswerken und den Kunden.
- Auswahl der Montagedienstleister unter Berücksichtigung der kundenseitigen Anforderungen und den wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Erstellung der Liefer- und Montagepläne für die zugeordneten Projekte.
- Ganzheitliche Kundenkommunikation inklusive der Abwicklung vor Ort (z. B. Reklamationsmanagement und das Einholen von Kundenfeedback nach Projektabschluss).
- Durchführung der technischen Abnahmen der fertig montierten und platzierten Möbel.
- Planung und Begleitung von Umzügen gemeinsam mit den eingesetzten Montagedienstleistern.
- Begleitung der Montagen von Mustermöbeln vor Ort.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertriebsinnendienst, Kundenservice und QS).
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikkaufmann, idealerweise mit Schwerpunkt Möbel-Logistik bzw. ein abgeschlossenes Studium im Logistik oder Facilitymanagement.
- Erste Berufserfahrungen im oben genannten Umfeld.
- Reisebereitschaft (ca. 30%).
- Sichere IT-Kenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft.
- Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kommunikatives Wesen und Freude am dienstleistungsorientierten Umgang mit Kunden und Servicepartnern.
Zusätzliche Informationen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Freizeitangeboten.
- Innovatives und nachhaltiges Produktportfolio mit hohem Designanspruch.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fundierte fachliche Förderung.
- Gesunde Vollwertverpflegung in den Betriebsrestaurants.
- Gewinnbeteiligung und weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Teamorientiertes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Sie haben auch Lust, etwas zu bewegen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige und individuelle Bewerbung über unser Online-Portal. Wir freuen uns, Sie schon bald kennenzulernen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Niklas Kleinschnittger Tel.. Erste Informationen zur Position können Sie auch über WhatsApp erfragen: Sie erreichen uns dort unter der Nummer. Über den Messenger nehmen wir jedoch keine Bewerbungsdokumente aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) an. Wir freuen uns auf Sie!
Vollzeit
Logistikkaufmann Betriebswirt mwd Field Operations MitteSd fr Mbellogistik Logistikmanagement Arbeitgeber: Sedus Gruppe
Kontaktperson:
Sedus Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikkaufmann Betriebswirt mwd Field Operations MitteSd fr Mbellogistik Logistikmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Möbel-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenkommunikation und zum Reklamationsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du in einem Gespräch erwähnst, dass du flexibel bist und bereit, für Projekte zu reisen, wird das positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikkaufmann Betriebswirt mwd Field Operations MitteSd fr Mbellogistik Logistikmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für diese Position. Betone deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Möbelmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Kundenbetreuung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine IT-Kenntnisse und deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Möbel-Logistik und den Kundenservice.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sedus Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse und -konzepte, die in der Möbel-Logistik relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und im Reklamationsmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
