Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden in Bayern und manage Beziehungen auf C-Ebene.
- Arbeitgeber: BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 75.000 EUR p.a., flexible Arbeitszeiten und einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere mit spannenden Aufgaben und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Vertriebserfahrung und gute Sprachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Feiertagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 65.000 - 75.000 EUR p.a. inkl. leistungsorientierte Provision
- Flexible Arbeitszeiten
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Wahl des Arbeitsorts in kundenfreien Zeitfenstern: Remote-Arbeit oder Nutzung von Partnerbüros
- 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Mitarbeiterevents
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Verantwortungsbereich
- Gezielte Gewinnung von Neukunden im gesamten Gebiet Bayern
- Bearbeitung und Priorisierung von Interessenten zur Steigerung des Vertriebserfolgs
- Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner, auch auf C-Ebene
- Verantwortung für das Beziehungsmanagement mit Schlüsselpersonen, einschließlich der eigenständigen Planung von Kundenbesuchen
- Durchführung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer Akquisitionsziele
- Gewährleistung der optimalen Nutzung bestehender Kundenpotenziale
- Überwachung der Einhaltung der Verkaufsziele in der genannten Region
Ihr Profil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B1) in Wort und Schrift
- Die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und im Außendienst mit
- Erfahrung in den Bereichen Software oder IT ist zwingend erforderlich; Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr oder im Bankwesen sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Projekte eigenverantwortlich und professionell zu betreuen, zeichnen Sie aus
- Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft gehören ebenfalls zu Ihren Stärken
- Ihr Profil wird durch Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Professionalität abgerundet
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Regional Sales Manager Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs GmbH
Kontaktperson:
HeyJobs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Bayern (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsprofis und Entscheidungsträgern in der Software- und IT-Branche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb von Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf Kundenbesuche
Plane deine Kundenbesuche sorgfältig und bereite dich auf mögliche Fragen und Einwände vor. Überlege dir, welche Lösungen du anbieten kannst, um den spezifischen Bedürfnissen deiner Kunden gerecht zu werden.
✨Eigeninitiative zeigen
Demonstriere deine Eigeninitiative, indem du proaktiv Ideen zur Verbesserung des Vertriebsprozesses oder zur Akquise neuer Kunden einbringst. Dies zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BPS Personalmanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Regional Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Software- oder IT-Branche sowie deine Erfolge in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B1) klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regional Sales Managers im Bereich Software oder IT angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du potenzielle Kunden gewinnen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner auf C-Ebene ist es entscheidend, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Rolle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews betonen, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und flexibel zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Position und die Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
