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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für externes Personal und Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams bei einem der besten Arbeitgeber in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, ein gutes Gehalt und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein harmonisches Arbeitsumfeld mit viel Spaß und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen krisenfesten Arbeitsplatz mit tollen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur internen Verstärkung des super-sympathischen Teams am Top-Standort in Bonn, eine/n Personaldisponent o. Personalberater (m/w/d), aus der Personaldienstleistung, für einen der liebenswertesten Arbeitgeber mit familiären Flair!
Hierbei handelt es sich um keinen Neuaufbau, sondern um die Übernahme bereits ganz profunder Geschäfte! Sie übernehmen einen profunden Stamm an externem Personal (Fokus EG1-EG4/5+) sowie an fester Kundschaft und sind hier entsprechend disziplinarisch vorgesetzt.
Wir suchen hier einen Kandidaten/in - der Personaldienstleistung, welche/r motiviert ist und selbstständiges wie auch eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist! Hier können Sie sich in einem Höchstmaße frei entfalten und haben ganz sicher eine Menge Spaß!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig - ein tolles Team, loyal und harmonisch. Wertschätzend, absolut kollegial & mit Freude im Job, das wird hier gewünscht & gelebt! Hier wird im Job auch gern mal gelacht.
Sie sollen sich hier im Unternehmen wohl fühlen und das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein! Sie erwarten zudem beste Arbeitsplatzbedingungen und einen sehr gut dotierten Arbeitsvertrag, ggf. ein wertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung, sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen bei größtmöglichem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. Ein moderner Top-Arbeitsplatz. Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten - interne wie externe Schulungen & Fortbildungen werden ebenfalls geboten. Kerngeschäft dieser tollen Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, gewerblich-technisch, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung! : Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung / "Zeitarbeit intern" sind erwünscht und notwendig! Ein "Quereinstieg" ohne Kenntnisse der Branche "Zeitarbeit intern" ist leider nicht möglich! Idealerweise sind/waren Sie aktuell innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit "intern" beschäftigt.
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Personaldisponent o. Personalberater / Vertriebsdisponent / HR Manager / Recruiter (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Bonn
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich
- Boni/Tantieme: ja
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung oder ggf. Pool
- Krisenfester Top-Arbeitsplatz, planbar und sicher auch in Coronazeiten
- Ein äußerst sympathisches Team mit herzlichen Kollegen/innen
- Höchstmaß an Flexibilität
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich.
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: TP Personal Consult
Kontaktperson:
TP Personal Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir großen Wert auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldienstleistung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit externem Personal und Kunden zusammengearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung! In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du es schätzt, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem du selbstständig Entscheidungen treffen kannst und Verantwortung übernimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Personaldisponent oder Personalberater wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und wie du zum Team passen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Personaldienstleistung klar und prägnant darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TP Personal Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Kenntnisse der Personaldienstleistung erforderlich sind, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Informiere dich über relevante Themen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Motivation und Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung und Motivation unter Beweis stellen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen interne und externe Schulungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
