C++ Entwickler / in

C++ Entwickler / in

Hennef Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und teste innovative Import-Tools mit C++ oder Java.
  • Arbeitgeber: Ein stabiler Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein starkes Team, Aufstiegschancen und zukunftsorientierte Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und feiere Erfolge gemeinsam.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in C++ oder Java und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Helle Büros und eine freundliche Unternehmenskultur warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Du möchtest Teil eines unschlagbaren Teams werden? Ein starker Arbeitgeber, der seit vielen Jahren auf Erfolgskurs steht und Dir den Rücken in allen Belangen stärkt, wartet auf Dich! Sei dabei, wenn es um spannende Themen innerhalb der C++ und / oder Java - Programmierung geht. Du findest Datenbankthemen ebenfalls interessant? Dann bist Du hier richtig. Wir freuen uns auf Dich.

Aufgaben

  • Entwicklung, Planung und Testen von Import-Tools
  • Implementierung individueller Tools zum Import und Export von Daten
  • Entwicklung von Software, angepasst an individuelle Kundenbedürfnisse mit C++ oder / und Java, SQL
  • Erweiterung von Benutzeroberflächen

Anforderungen

  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C++ oder Java
  • Fundierte Kenntnisse in SQL
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • Ein unschlagbarer Teamzusammenhalt
  • So gut wie keine Fluktuation aufgrund von sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit
  • Helle und moderne Büros zum Wohlfühlen
  • Zukunftsorientierte Projekte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Ein sehr stabiler und sicherer Arbeitgeber

Du möchtest endlich ankommen und Teil einer tollen Truppe werden? Spaß mit Deinen Kollegen haben und gemeinsam Erfolge feiern? Dann wirst Du begeistert sein und sicherlich glücklich in Deine neue berufliche Zukunft starten.

C++ Entwickler / in Arbeitgeber: Intercon Solutions GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblickt, sondern auch ein starkes Team bietet, das sich gegenseitig unterstützt. Mit modernen Büros und einem hohen Maß an Mitarbeiterzufriedenheit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Weiterentwicklung und Aufstiegschancen im Vordergrund stehen. Wenn Du Teil eines dynamischen Umfelds werden möchtest, in dem Teamgeist und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden, bist Du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

Intercon Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C++ Entwickler / in

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen C++ Entwicklern oder Fachleuten in der Branche auszutauschen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf C++ oder Softwareentwicklung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, die C++ oder Java verwenden. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern, was für uns bei StudySmarter sehr wichtig ist.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur C++ Programmierung und SQL übst. Zeige dein Wissen über Datenbankthemen und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, um uns von deinem Können zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C++ Entwickler / in

C++ Programmierung
Java Programmierung
SQL Kenntnisse
Entwicklung von Import-Tools
Testen von Software
Implementierung individueller Softwarelösungen
Benutzeroberflächenentwicklung
Analytisches Denken
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Agile Entwicklungsmethoden
Dokumentation von Softwareprojekten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit C++ und/oder Java sowie deine Kenntnisse in SQL. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil dieses Teams werden möchtest. Gehe auf die Aspekte ein, die dir an der Stelle und dem Unternehmen besonders gefallen.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als C++ Entwickler/in wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intercon Solutions GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf C++ und Java hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.

Zeige Deine Erfahrung mit SQL

Die Stellenbeschreibung hebt fundierte Kenntnisse in SQL hervor. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie Du SQL effektiv eingesetzt hast, um Daten zu verwalten oder Probleme zu lösen.

Kommuniziere Deine Teamfähigkeit

Ein starker Teamzusammenhalt ist wichtig für den Arbeitgeber. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie Du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen über die Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine langfristige Bindung zu fördern.

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