Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

• Auswahl der richtigen Kandidaten v. a. für die Pharmabranche gemeinsam mit den Führungskräften
• Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses (Sourcing, Interviews, Talent Mapping, HR-Marketing, Onboarding)
• Transparenz und optimaler Austausch zwischen den Stakeholdern – Hiring Team, Kandidaten sowie externe Firmen
• Active Sourcing – Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Bewerbern und proaktive Ansprache von Talenten über die richtigen Kanäle
• Gewährleistung eines hervorragenden Bewerbungsprozesses durch Inspiration und Begeisterung zukünftiger Talente

Was Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Psychologie, Betriebswirtschaft o.ä. oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
• Active Sourcing Erfahrung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht / Tarifrecht wären von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Soft Skills: Empathie, Menschenkenntnis und Teamgeist

Was wir bieten :

Verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, kostenfreie Getränke, Rabatte, öffentliche Verkehrsanbindung, internes Gesundheitsmanagement, intensive Einarbeitung, Mitarbeiter-Events, flache Hierarchien.

#J-18808-Ljbffr