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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personaladministration und kümmere dich um wichtige HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Die ABG FRANKFURT HOLDING gestaltet Wohnraum in Frankfurt für alle.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines nachhaltigen Projekts zu sein.
- Warum dieser Job: Trage zu einer lebenswerten Stadt bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche, perfekt für Studierende.
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen „Wohnen für alle“, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m / w / d) / 20-25 Wochenstunden Arbeitgeber: ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m / w / d) / 20-25 Wochenstunden
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Vision von 'Wohnen für alle' beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der ABG FRANKFURT HOLDING. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaladministration vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterverwaltung und -entwicklung. Zeige deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaladministration belegen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personaladministration (m / w / d) / 20-25 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse in der Personaladministration klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Wohnprojekte.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Vision von 'Wohnen für alle' teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personaladministration unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem Vorstellungsgespräch in der Immobilienbranche passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
