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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle logistischen Abläufe am Standort.
- Arbeitgeber: MBS Logistik ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick sind wichtig.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stehen Sie gerne hinter einem Ziel und können Ihre Ziele erreichen? Wir suchen nach einem engagierten Standortleiter/in (m/w/d) Logistik, der unser Team bei MBS Logistik unterstützt.
Als Standortleiter werden Sie die Leitung und Koordination aller logistischen Abläufe am Standort übernehmen. Dazu gehören:
- Führung der Mitarbeitenden
- Ansprechpartnerfunktion für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen
- Optimierung der Lager- und Versandprozesse zur Effizienzsteigerung
Wir bevorzugen einen Kandidaten mit mehrjähriger Erfahrung in der Logistik. Perfekt ist jemand mit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen sind auch von Vorteil. Die Personalführungserfahrung wird zwar gewünscht, ist aber nicht unbedingt erforderlich.
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt – Eine faire Vergütung, die sich an deinen Qualifikationen orientiert
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Tolles Betriebsklima – Ein motiviertes Team, das Zusammenhalt und Unterstützung großschreibt
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung
Wachstumsorientierte Logistik-Leitung Arbeitgeber: MBS Logistik
Kontaktperson:
MBS Logistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wachstumsorientierte Logistik-Leitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Auch wenn Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, deine Ansichten zur Teamleitung und Motivation darzulegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Überlege dir konkrete Vorschläge zur Optimierung von Lager- und Versandprozessen, die du im Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wachstumsorientierte Logistik-Leitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Standortleiter/in Logistik bei MBS Logistik verdeutlicht. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der Logistik hinzu. Zeige, wie du logistische Abläufe optimiert und Teams erfolgreich geführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MBS Logistik vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse über logistische Abläufe demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den logistischen Abläufen und Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zur Optimierung von Lager- und Versandprozessen zu erläutern, um deine Fachkenntnisse zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
✨Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit, proaktiv zu handeln und Probleme zu lösen, ist entscheidend. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
