Auszubildender zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m / w / d)

Du bist auf der Suche nach interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und möchtest in einer erfolgreichen und expandierenden Unternehmensgruppe mit rund 800 Kollegen arbeiten? Die Logistik fasziniert dich genauso wie die IT? Dann teilen wir die gleiche Leidenschaft! Wir suchen engagierte Auszubildende, die Lust haben, eigene Softwareprogramme mitzuentwickeln, im Team zu arbeiten und Gelerntes schnell eigenverantwortlich in die Praxis umzusetzen.

Während der Ausbildung lernst du, wie genau Softwareentwicklung funktioniert. Du schreibst schon erste eigene Programme und kannst live miterleben, wie diese in der Logistik angewendet werden. Wachse mit uns als Auszubildender zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m / w / d). Mehr Abwechslung konnten wir nicht in einen Job kriegen.

Du lernst, wie du kundenspezifische Softwarelösungen konzipierst und umsetzt, um individuelle Kundenanforderungen zu erfüllen. Tests und Dokumentationen der Anwendungen gehören zu deinen Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Software einwandfrei funktioniert und gut dokumentiert ist. Du lernst bestehende Anwendungen zu verbessern und Fehlerbehebungen vorzunehmen, um die Leistungsfähigkeit der Software zu steigern. Du baust echtes Fachwissen auf: Nach deiner Ausbildung kannst du verschiedene Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle anwenden, um Projekte effizient und zielführend umzusetzen. Die Entwicklung anwendungsgerechter und ergonomischer Bedienoberflächen ist ein zentraler Bestandteil deiner Ausbildung, um benutzerfreundliche Software zu gestalten. Präsentation von Anwendungen oder Beratung und Schulung von Benutzern ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung.

Deine Skills, Qualifikationen und Erfahrungen:

• Mittlere Reife, einen höheren Schulabschluss oder ein abgebrochenes Studium im Bereich IT.
• Interesse an Technik und Programmierung.
• Logisches und analytisches Denkvermögen.
• Schnelle Auffassungsgabe und Abstraktionsvermögen.
• Kreativität, um innovative Softwarelösungen für Kunden zu entwickeln und kundenspezifische Anforderungen umzusetzen.
• Lernbereitschaft, um stets auf dem neuesten Stand der programmtechnischen Entwicklungen zu bleiben.
• Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Für deinen Einsatz:

• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss).
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern.
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille.
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke.
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung.
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur.
• Intensive und ausführliche Einarbeitung durch Ausbilder:innen und Mit-Azubis.
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und / oder Zertifikate.
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen.

Dein Ansprechpartner: Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an (emailprotected). Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.

Unser Bewerbungsverfahren: Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg:innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Hier findest du deinen neuen Arbeitgeber proLogistik GmbH Nordrhein-Westfalen (NRW) Deutschland.