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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingkampagnen und optimiere unsere Website mit HubSpot.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das IT leidenschaftlich lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, erstklassige Ausstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse unsere digitale Präsenz positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit HubSpot, CMS und SEO ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Lassen Sie uns die IT auf die nächste Stufe bringen. Automatisieren, optimieren, inspirieren – unser digitales Marketing ist viel mehr als nur Werbung zu schalten. Es geht darum, zur richtigen Zeit, am richtigen Kontaktpunkt mit den richtigen Inhalten zu inspirieren. Um dies zu erreichen, möchten wir unsere Website und Content-Plattformen zum Leben erwecken, um gezielte Leads zu generieren und HubSpot optimal zu nutzen.
Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) stellen Sie sicher, dass unsere Kampagnen erfolgreich sind, unsere Website glänzt und Leads effektiv verwaltet werden. Mit HubSpot optimieren Sie Workflows, treiben die Automatisierung voran und entwickeln strategisch unsere digitale Präsenz.
Über den Job:
- HubSpot-Management: Nutzung von HubSpot als zentrale Plattform für Lead-Generierung, Automatisierung und Workflow-Optimierung
- Website-Management: Wartung, Weiterentwicklung und SEO-Optimierung der Website, einschließlich technischer Updates und Inhaltserstellung
- Content-Strategie: Beratung, Entwicklung und Umsetzung von Blogs, Landing Pages und multimedialen Inhalten zur Stärkung der digitalen Präsenz
- Newsletter-Management: Erstellung und Optimierung von zielgruppenspezifischen Newslettern, einschließlich Erfolgsmessung mit HubSpot
- Datenanalyse: Analyse und Reporting aller Maßnahmen, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen
- Zusammenarbeit und Strategie: enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Content-Erstellern und Fachabteilungen zur Entwicklung von kanalübergreifenden Marketingstrategien
Wer Sie sind:
- Erfahrung im Umgang mit HubSpot und Marketing-Automatisierung
- Kenntnisse im Website-Management (CMS-Systeme wie WordPress oder HubSpot CMS)
- Verständnis von SEO und Content-Strategien
- Analytische Fähigkeiten, Innovationsbereitschaft und eine datenbasierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit über Funktionen hinweg
- Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es wäre optimal, wenn:
- Sie Erfahrung mit interdisziplinären hybriden Teams haben
- Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen und technischen Teams haben
- Sie mit verschiedenen Marketing-Technologien vertraut sind und gerne neue Tools ausprobieren
- Sie multimediale Fähigkeiten besitzen und Content-Strategien unterstützen können
Haben Sie nicht alles? Macht nichts – bewerben Sie sich trotzdem. Keine leeren Phrasen, keine Schnörkel – wir packen es einfach an. Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld. Werden Sie Teil unseres wachsenden Marketing-Teams und bringen Sie Ihre Expertise im digitalen Marketing und HubSpot ein, um gemeinsam großartige Ergebnisse zu erzielen.
Was wir Ihnen bieten:
- Mobiles Büro
- Premium-Arbeitsausstattung
- Umfangreiche Weiterbildung
- Mitarbeiterevents
- Landesspezifische Mitarbeiterboni (z.B. Kooperation mit EGYM Wellpass, JobRad und vieles mehr)
Kontakt: Vivien Vogt Personalreferentin +49 6131 4888 222 jobs(at)evoila.de
Digital Marketing Specialist – Focus HubSpot & Website (m/f/d) Arbeitgeber: evoila GmbH
Kontaktperson:
evoila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Specialist – Focus HubSpot & Website (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Digital Marketing Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und schau dir ihre Profile an, um Einblicke in deren Karrierewege und Fähigkeiten zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Online-Communities oder Foren, die sich mit HubSpot und digitalem Marketing beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen sammeln, Fragen stellen und dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte im Bereich digitales Marketing zeigt, insbesondere solche, die HubSpot oder SEO-Optimierung beinhalten. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Marketingautomatisierung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Specialist – Focus HubSpot & Website (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Digital Marketing Specialist gefordert werden. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine HubSpot-Erfahrung: Da die Stelle einen starken Fokus auf HubSpot legt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, welche Erfahrungen du mit HubSpot hast. Beschreibe konkrete Projekte oder Erfolge, die du mit dieser Plattform erzielt hast.
Zeige deine SEO- und Content-Strategie-Kenntnisse: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse im Bereich SEO und Content-Strategien. Gib Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Erreichung der Marketingziele des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei evoila GmbH vorbereitest
✨Verstehe HubSpot in- und auswendig
Da die Position stark auf HubSpot fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit der Plattform auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du HubSpot für Lead-Generierung und Automatisierung genutzt hast.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Zeige dein Wissen über SEO-Strategien und deren Bedeutung für die Website-Optimierung. Bereite Beispiele vor, wie du SEO in früheren Projekten angewendet hast, um den Traffic zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.
