Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d), um mit Leidenschaft Talente zu finden, zu begeistern und für eine herausragende Candidate Experience zu sorgen.

DEINE AUFGABEN

1. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR, um die besten Einstellungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
2. Kandidaten über verschiedene Kanäle suchen und ansprechen, um die besten Talente zu gewinnen
3. Planung und Durchführung von Interviews, um die passenden Kandidaten auszuwählen
4. Starke Talentpipelines aufbauen für aktuelle und zukünftige Einstellungsbedürfnisse
5. Rekrutierungsprozesse optimieren, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
6. Projektarbeit im Bereich Talent Acquisition, z. B. zu Themen wie Employer Branding

DEINE QUALIFIKATIONEN

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Recruiting der pharmazeutischen Industrie
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im pharmazeutischen oder chemischen Unternehmensumfeld
3. Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden, idealerweise mit LinkedIn Recruiter
4. Erfahrungen mit Workday Recruiting sind von Vorteil
5. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und die Fähigkeit Talente aufzuspüren
6. Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
7. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
8. Interkulturelle Kompetenz, eine positive Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team

WIR BIETEN

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub
2. Mobiles Arbeiten ca. 2-3 Tage die Woche
3. Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits
4. Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur
5. Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Arzneimittelherstellung

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