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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Vermarktung digitaler B2B-Produkte und manage spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: localsearch ist der führende Marketingpartner für Schweizer KMU und fördert digitale Erfolge.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit viel Verantwortung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Marketing haben und 5 Jahre Erfahrung im Online-Marketing mitbringen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein modernes Büro im Trendquartier von Zürich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
localsearch ist der führende Marketing- und Werbepartner für Schweizer KMU. Wir machen Kunden erfolgreich in der digitalen Welt. Unser Bereich Marketing, Audience & Communication sucht ein neues Teammitglied in der Rolle als Digital Marketing & Campaign Manager (80-100%) m/w/d.
Wir sind kundenverstehende, Performance-Profis und Teamplayer mit "can-do" Mentalität und bieten dir spannende und innovative Tätigkeiten im B2B Marketing:
- Verantwortung für die Vermarktung unserer digitalen B2B-Produkte zur Lead-Generierung
- Planen und managen von Performance- und Go2Market-Kampagnen über verschiedene Kanäle, inkl. Erstellung von Anzeigentexten, Visuals und Sales-Assets
- Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen Retargeting- und Personalisierungsmassnahmen entlang der Customer Journey
- Laufende Performance- und Conversion-Optimierung zur Steigerung der Leads, inkl. Erstellung und Analyse von KPI-Reports (CPA, CTR, CR) und A/B-Testings
- Nutzung und Optimierung von Marketing-Automation-Tools (z. B. Salesforce / Pardot)
- Koordination mit Sales-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Kampagnenprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produkt, Sales, CRM, Kreation) sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Unterstützung der Fachführung bei strategischen Projekten und Stellvertretung bei Website-Projekten
Du bist Marketing-Techie, Lead-Gen-Maschine und Kampagnen-Champion mit "let's go"-Mentalität und begeisterst uns mit:
- einem höheren Abschluss (FH/Universität) in Marketing, Kommunikation oder ähnlichem Fachbereich, mit hohem Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- 5 Jahren Berufserfahrung mit Leistungsausweis im Online- und Performance-Marketing, vorzugsweise in der Vermarktung von digitalen B2B-Produkten
- mehrjähriger Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement, vorzugsweise mit Agenturerfahrung oder Erfahrung mit grösseren E2E-Projekten
- technischem und analytischem Verständnis für datengestütztes Marketing, Daten-Schnittstellen und Umgang mit integrierten Systemen
- fundierter Erfahrung mit Marketing-Tools und -Plattformen (z.B. Ad Manager, Salesforce, Testing-Tools, Gen-AI)
- sehr guten Kenntnissen mit automatisierten E-Mail-Kampagnen (Salesforce / Pardot Kenntnisse von grossem Vorteil)
- sehr guten Erfahrungen im Stakeholder-Management von externen und internen Anspruchsgruppen
- deinem intuitiven Gespür für die Bedürfnisse und Anforderungen der (Neu-)Kunden (Kenntnisse des Schweizer KMU-Marktes von Vorteil)
- sehr guten Deutschkenntnissen (stilsicheres Schreiben) und guten Englisch-Kenntnissen (Französisch, Italienisch von Vorteil)
Wir bieten dir:
- ein eingespieltes, kollegiales und hochmotiviertes Team
- Innovationskraft und schnelle Entscheidungswege
- viel Verantwortung und eigenständiges Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Arbeitsplatz in zeitgemässer Büro-Atmosphäre mitten im Trendquartier von Zürich
- vergünstigte Swisscom-Abos
- Halbtax/SBB Gutscheine, REKA Checks
- sehr gute Pensionskasse
Weitere Informationen zu localsearch als Arbeitgeber findest du.
Alain Deville, Jelena Kirst und das ganze Marketing-Team freuen sich auf deine Online-Bewerbung!
Digital Marketing & Campaign Manager M/w/d Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing & Campaign Manager M/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei localsearch herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und spezifische Kampagnen von localsearch. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lead-Generierung hast, die du umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Projekt- und Kampagnenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für datengestütztes Marketing! Bereite dich darauf vor, wie du Marketing-Automation-Tools wie Salesforce oder Pardot effektiv nutzen würdest, um die Performance der Kampagnen zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Campaign Manager M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über localsearch. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen im digitalen Marketing und Kampagnenmanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Lead-Generierung und deine Kenntnisse in Marketing-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Schweizer KMU. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Anforderungen hast und wie deine Marketingstrategien darauf abgestimmt sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Performance-Marketing und Lead-Generierung. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Marketing-Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce oder Ad Manager. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und wie du unterschiedliche Interessen unter einen Hut gebracht hast.
