Head of Material Management (m / w / d)

Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für die Entwicklung der Material Management Strategie und Überführung in globale Standards für den Bereich Material Management.
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Demand Management und Konzernlogistik sowie mit externen Partnern zusammen.
• Sie übernehmen Planung, Kontrolle und Steuerung in Zusammenarbeit mit sämtlicher Materialabrufprozesse bei internen und externen Lieferanten sowie mit dem lokalen Material Management, sämtlicher Lager- und Transportprozesse im Werk.
• Sie beurteilen die Ergebnisse der Lagerinventuren, unter der Verantwortung von Controlling, um Verbesserungen im Bestandsmanagement abzuleiten.
• Sie sorgen für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller Eppendorf Group Importe.
• Sie entwickeln und führen Logistikkonzepte ein und optimieren diese hinsichtlich Qualität, Termin, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit / Flexibilität nach den Eppendorf STep Standards.
• Sie sorgen für die Umsetzung von Lean-Systemen zur Optimierung des Warenflusses sowie zur Effizienzsteigerung.
• Sie planen den Personaleinsatz zusammen mit lokalem Management und sorgen für die Weiterentwicklung des Personals im Hinblick auf neue Prozesse und Konzepte nach den Lean Prinzipien.
• Sie tragen die Verantwortung für die Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der technischen Anlagen, Flurförderzeuge und sonstiger Betriebsmittel.
• Sie übernehmen die Weiterentwicklung entsprechender KPI’s für den Bereich Material Management sowie die Entwicklung einer globalen Material-Management Community zur gemeinsamen Entwicklung globaler Standards.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Logistikmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Logistikbereich eines Industrieunternehmens, idealerweise im regulierten Bereich.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit einer gängigen Lagerverwaltungssoftware und ERP-Systemen, idealerweise SAP sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
• Sie besitzen sehr gute Lean-Kenntnisse und Erfahrung bei der Durchführung von KAIZEN Verbesserungsprozessen.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Englisch in Wort und Schrift.
• Sie bringen exzellente Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren, mit.

Ihre Vorteile bei Eppendorf

• Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
• Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
• Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten.
• Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit einen Teil Ihrer Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu arbeiten - ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt.
• Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
• Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
• Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien.