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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Ausschreibungen und Vergaben für spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Die LeitWerk AG ist ein innovatives Ingenieurbüro mit 28 Jahren Erfahrung im Bau- und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Arbeite an anspruchsvollen Projekten und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe sowie digitale Kompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Starte mit einem strukturierten Onboarding und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LeitWerk AG, mit Hauptsitz in Augsburg, übernimmt als Ingenieurbüro für Bau- und Projektmanagement seit 28 Jahren die Abwicklung deutschlandweiter Baustellen. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk zählen Baumanagement, Projektsteuerung, Qualitäts- und Konfliktmanagement, Ausschreibung, Generalplanung sowie Bauconsulting und Energetische Sanierung.
Wofür stehen wir? LeitWerk: Wir sind ein dynamisches Netzwerk aus Experten, die täglich daran arbeiten, Bauprojekte effizient, innovativ und erfolgreich umzusetzen. Unsere Philosophie basiert auf Kompetenz, Teamgeist und strategischer Weitsicht.
Was gehört zum Arbeitsalltag?
- Abstimmung des Vergabe- und Ausschreibungskonzepts mit Team und Auftraggeber
- Erstellung und Bepreisung von Leistungsverzeichnissen (LPH 6 HOAI)
- Analyse von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln
- Vorbereitung, Leitung und Protokollierung von Bietergesprächen
- Erstellung von Vergabeempfehlungen für den Bauherrn (LPH 7 HOAI)
- Erstellung von Auftrags-Leistungsverzeichnissen
- Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung
Was ist uns wichtig?
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe mit und sorgen für eine professionelle Umsetzung.
- Arbeitsweise: Eine strukturierte und zielorientierte Herangehensweise ermöglicht effizientes Arbeiten.
- Engagement: Sie übernehmen Verantwortung, handeln kostenbewusst und zeigen hohe Einsatzbereitschaft.
- Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungsprogrammen.
- Sprachgewandtheit: Sie kommunizieren sicher in deutscher Sprache und formulieren präzise in Wort und Schrift.
Warum wir?
- Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an Bauprojekten in Millionenhöhe und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung.
- Offene Unternehmenskultur: Bei uns steht eine wertschätzende und offene Du-Kultur im Mittelpunkt, in der Ihre Meinung zählt.
- Strukturierter Einstieg: Mit einem umfassenden Onboarding und einem Welcome Day sorgen wir für einen reibungslosen Start.
- Regelmäßiger Austausch: In unseren wöchentlichen, firmenübergreifenden Bauleiterbesprechungen profitieren Sie vom Wissen und der Erfahrung Ihrer Kollegen.
- Attraktive Benefits: Sie haben die Wahl zwischen einer Edenred-Karte oder einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Gezielte Weiterbildung: Vierteljährliche Workshops und Schulungen halten Sie fachlich auf dem neuesten Stand.
- Entwicklungsperspektiven: Durch unsere verschiedenen Standorte und Gesellschaften gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Standortwechsel.
- Teamevents & Networking: Ob Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Oktoberfest – Unsere Events bieten die perfekte Mischung aus Networking und Spaß!
Überzeugt? Dann starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!
Ihre Ansprechpartnerin ist Eva Motzet: bewerbung@leitwerk-ag.de
Mitarbeiter (m/w/d) in Ausschreibung und Vergabe Arbeitgeber: LeitWerk AG
Kontaktperson:
LeitWerk AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in Ausschreibung und Vergabe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinen Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur von LeitWerk. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in Ausschreibung und Vergabe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LeitWerk AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Ausschreibung und Vergabe hervorhebt. Betone deine beruflichen Stationen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Bauprojekte und deine Erfahrungen in der Ausschreibung darlegst. Zeige auf, wie du zur Philosophie von LeitWerk passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LeitWerk AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen Anforderungen der Ausschreibung und Vergabe vertraut machst. Recherchiere gängige Verfahren und Programme, die in diesem Bereich verwendet werden, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Ausschreibung und Vergabe unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Position eine klare Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen klar zu antworten.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
