Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue die Lohnsteuerprüfung.
- Arbeitgeber: Franken Personal ist ein erfahrenes Unternehmen in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein ansprechendes Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem digitalen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Bewerbung per E-Mail möglich, starte schon morgen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand.
Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung
- Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner/in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten
- Korespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen
- Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
- Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht
- Spaß an digitaler Arbeit
- DATEV und MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Ansprechendes Gehalt
- Home-Office Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professionelles und digitales Arbeitsumfeld
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Kontakt: Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an (emailprotected)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in / Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) Rosenheim Arbeitgeber: Franken Personal
Kontaktperson:
Franken Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in / Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) Rosenheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht recherchierst. So kannst du sicherstellen, dass du kompetent und selbstbewusst auf diese Themen antworten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Da das Unternehmen ein professionelles und digitales Arbeitsumfeld bietet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software, wie DATEV und MS Office, hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter •in / Personalsachbearbeiter •in (m / w / d) Rosenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Franken Personal und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder Personalsachbearbeiter/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franken Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV und MS Office auffrischen
Da Kenntnisse in DATEV und MS Office gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Mache dich mit den wichtigsten Funktionen vertraut, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Franken Personal, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team und die Arbeitsatmosphäre, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Präsentation deiner digitalen Fähigkeiten
Da Spaß an digitaler Arbeit gefordert ist, bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Dies könnte deine Effizienz und Anpassungsfähigkeit an moderne Arbeitsmethoden unterstreichen.
