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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Team und gestalte unsere Cloud-Native Produkte mit.
- Arbeitgeber: flexis ist ein agiles Unternehmen, das digitale Lösungen für Vertrieb, Logistik und Produktion bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei persönlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und entwickle dich ständig weiter in einer innovativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Tooling und fließendes Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wechsel zwischen Standorten weltweit möglich und Förderung nachhaltiger Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind flexis! Uns verbindet die Liebe zur Technik und die Freude an der gemeinsamen Suche nach den besten digitalen Lösungen – weltweit unterstützen wir unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Vertriebs-, Logistik- und Produktionsprozesse durch schlaue Software. Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten (Stuttgart, Chemnitz, Wenden) oder Remote suchen wir eine:n Softwareentwickler (m / w / d).
Deine Aufgaben:
- Du wirst Dich mit einem Team hoch engagierter Kollegen mit der Entwicklung technisch innovativer und qualitativ hochwertiger Systeme beschäftigen, die von unseren Kunden weltweit verwendet werden.
- Derzeit fokussieren wir uns auf die Transformation unserer Produkte zu Cloud-Native Lösungen.
- VueJS, REST und Quarkus oder lieber Rust und Kafka? Bei uns kannst Du Dich technisch austoben und unsere Architektur und unseren Technologie-Stack der Zukunft aktiv mitgestalten.
- Dabei wirst Du Container- und Orchestrierungstechnologien einsetzen.
- Es gehört auch zu Deinen Aufgaben, stets auf dem technisch neuesten Stand zu sein und Dich weiterzuentwickeln - dabei unterstützen wir Dich mit individuellen Entwicklungsplänen.
Dein Profil:
- Du beherrscht die Softwareentwicklung inklusive des dafür nötigen Toolings (z. B. Kubernetes, Git, Docker, Event Streaming, relationale und NoSQL-Datenbanken, sowie Microframeworks im Frontend- oder Backend-Bereich).
- Du bist bereit Neues zu lernen und Dir fehlendes technisches Wissen schnell anzueignen.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen an Deine Kollegen weiterzugeben und von ihnen zu lernen.
- Du organisierst Dich mit Deinem Team selbst, auch innerhalb agiler Frameworks wie Scrum oder Kanban.
- Du sprichst fließend Englisch.
Was Dich erwartet:
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Du arbeitest mit einem großartigen Team mit internationalen Kollegen und kannst auf Wunsch zwischen unseren Standorten in Deutschland, USA, Kanada, Japan und China wechseln.
- Ihr stimmt euch im Team über eure Aufgaben ab und profitiert dabei von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- Selbstverständlich wirst Du bei uns technisch bestens ausgestattet.
- Wir sind ein innovatives, agiles Unternehmen und unterstützen Dich individuell in jeder Deiner Lebensphasen – ob Weiterbildung, Sabbatical oder Auslandsaufenthalt.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität, indem wir Dein ÖPNV-Ticket bezuschussen und Dir ein Firmenfahrrad stellen.
Das klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt direkt über unser Bewerberportal.
Senior Softwareentwickler (m / w / d) Arbeitgeber: flexis AG
Kontaktperson:
flexis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die technischen Anforderungen bei flexis geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Kubernetes, Docker und Cloud-Native Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen bei flexis vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu demonstrieren, dass du gut in die agile Arbeitsweise von flexis passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über flexis und ihre Werte. Verstehe, wie sie Technik und digitale Lösungen nutzen, um ihren Kunden zu helfen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Cloud-Technologien und agilen Methoden hervorhebst. Zeige, dass du mit Tools wie Kubernetes, Git und Docker vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei flexis arbeiten möchtest und wie du zur Transformation ihrer Produkte beitragen kannst. Betone deine Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei flexis AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Informiere Dich über VueJS, REST, Quarkus, Rust und Kafka, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Frameworks wie Scrum oder Kanban nutzt, solltest Du Dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen hervor. Zeige, dass Du bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen, was für die Teamdynamik wichtig ist.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da fließendes Englisch gefordert ist, solltest Du während des Interviews auch in dieser Sprache kommunizieren, um Deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe technische Begriffe und Phrasen auf Englisch.
