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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Restaurantbetrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Gastronomiebetriebs mit multikulturellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Restaurants und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von kostenlosen Sprachkursen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Als wichtige Funktion im Unternehmen trittst du als Stellvertreter Filialleiter an und unterstützt den General Manager bei der Führung und Steuerung unseres Restaurants. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung eines hohen Servicelevels und einer optimalen Betriebsablauforganisation.
Deine Aufgaben:
- Du organisierst und steuerst die Personal- und Wareneinsatzplanung, um sicherzustellen, dass das Restaurant reibungslos läuft.
- Du analysierst regelmäßig unsere betriebswirtschaftlichen Daten, um Strategien zur Verbesserung unserer Leistung zu entwickeln.
- Du förderst die Motivation und das Engagement deines Teams und sorgst dafür, dass jeder Tag nur allerbeste Qualität aufs Tablett kommt.
- Du unterstützt den General Manager bei der Entwicklung und Implementierung neuer Ideen, um unser Restaurant weiterzuentwickeln.
Ihre Anforderungen:
- Du hast Erfahrung in der Gastronomie und kennst dich gut aus.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und packst ohne zu zögern mit an.
- Du bist ein Teamplayer und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Restaurants teilnehmen.
Unser Angebot:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du kannst deine Arbeitszeit so planen, dass du eine ausgewogene Work-Life-Balance hast.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner.
- Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Feiertagszuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus.
- Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatt, kostenlose Mitarbeiteressen und freie Getränke während der Schicht.
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse.
Leitung mit Entwicklungspotenzial in der Gastronomie Arbeitgeber: KFC by AmRest DE
Kontaktperson:
KFC by AmRest DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung mit Entwicklungspotenzial in der Gastronomie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie konkret darlegen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über unser Restaurant. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, die zur Weiterentwicklung des Restaurants beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei enthusiastisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, das Team zu unterstützen und das Restaurant gemeinsam weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung mit Entwicklungspotenzial in der Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Gastronomie wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Restaurants beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFC by AmRest DE vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnis der Betriebswirtschaft
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Daten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Daten zu analysieren und Strategien zur Verbesserung der Leistung zu entwickeln.
✨Präsentiere innovative Ideen
Da du den General Manager bei der Entwicklung neuer Ideen unterstützen wirst, überlege dir im Voraus einige Vorschläge, wie das Restaurant weiterentwickelt werden kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Flexibilität
Die flexible Arbeitszeitgestaltung ist ein wichtiger Aspekt des Angebots. Betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und wie du eine ausgewogene Work-Life-Balance erreichen kannst.
