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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Kalibrierung innovativer Softwarelösungen in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: AVL ist ein führendes Unternehmen für Mobilitätstechnologie mit über 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite an spannenden, technologischen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Programme zur beruflichen Weiterentwicklung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHR AUFGABENBEREICH:
- Unterstützung der Applikation für Softwarelösungen (AVL CRETA) im Bereich der Entwicklung und Kalibrierung aktueller und zukünftiger Antriebskonzepte sowie ADAS Systeme in der Automobilindustrie.
- Unterstützung der Kunden im Kalibrierprozess der jeweiligen Antriebskonzepte bzw. anderer Steuergeräte (z.B. ADAS, Inverter).
- Koordination von Kundenanfragen in enger Kooperation mit der Entwicklungsabteilung sowie Anpassung und Erweiterung der Software an Kundenprozesse.
- Verantwortung für das Softwarefehler- und Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Durchführung von Kundenschulungen und Vorstellung neuer innovativer Features.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Regelungstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Grundlegende Programmierkenntnisse wie z. B. C#, Visual Basic oder Matlab wünschenswert.
- Gute Kommunikationsskills und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten.
- Fähigkeit, fachübergreifend Probleme zu abstrahieren und zielgerichtet Lösungsansätze zu erarbeiten.
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
WIR BIETEN:
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Integration und Onboarding - Investition in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days).
- Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung).
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Home-Office-Möglichkeit, Kindergartenzuschuss.
- Vielzahl an Sport- und Wellnessangeboten, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups.
- Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung).
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung.
Applikationsingenieur (m/w/d) im Bereich Software- und Steuergeräteoptimierung Arbeitgeber: AVL Deutschland GmbH
Kontaktperson:
AVL Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsingenieur (m/w/d) im Bereich Software- und Steuergeräteoptimierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Software- und Steuergeräteoptimierung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ADAS und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Programmierkenntnisse betreffen könnten. Übe, wie du Probleme abstrahieren und Lösungen erarbeiten kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsingenieur (m/w/d) im Bereich Software- und Steuergeräteoptimierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Applikationsingenieur zugeschnitten ist. Hebe deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Software- und Steuergeräteoptimierung hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies können Praktika, Projekte oder frühere Anstellungen sein, die mit Softwareentwicklung oder Kalibrierung zu tun haben.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVL Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Software- und Steuergeräteoptimierung, insbesondere in Bezug auf AVL CRETA, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position gute Kommunikationsskills erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und im Team kommuniziert hast.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Erwarte, dass du möglicherweise praktische Aufgaben oder Fallstudien während des Interviews lösen musst. Übe, Probleme zu abstrahieren und zielgerichtete Lösungsansätze zu entwickeln, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von AVL, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Integration neuer Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
