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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Social Media Konzepte und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Unternehmensberatung mit über 130 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliches Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und hilf anderen, ihre Träume zu verwirklichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg flexibel, individuelle Einarbeitung und tolle Aufstiegschancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Chance? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir haben in den letzten Jahren sehr gute Erfahrungen mit Social Media Managern in unserer schnell wachsenden Unternehmensberatung machen können. Durch Deine vorhandenen digitalen Fachkompetenzen hast du bereits die optimalen Voraussetzungen, um bei uns erfolgreich Karriere zu machen.
Über uns: Seit 6 Jahren helfen wir Unternehmen sowie privaten Haushalten dabei, ihr Entwicklungspotential und ihre individuellen Zielsetzungen erfolgreich zu erreichen. Dabei arbeiten wir mit ganzheitlichen Beratungen und innovativen Konzeptstrategien. Als motiviertes, dynamisches Team von über 130 Mitarbeitern nutzen wir die neuesten Digitalisierungsmöglichkeiten und bilden uns stetig weiter, um unseren Mandanten den bestmöglichsten Mehrwert bieten zu können.
Aufgaben:
- Erstellen von Konzepten, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden
- Persönliche Gespräche führen, online und in Persona
- Betreuung bestehender Kunden
- Neukundengewinnung
Dein Profil:
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe
- Du bist motiviert und hast eine hohe Disziplin
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten
- Du kannst bestehenden Prozessen und Systemen folgen
- Du besitzt eine starke Teamfähigkeit
Benefits:
- Weit überdurchschnittliches Gehalt
- Homeoffice / Hybrid möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire & transparente Karriereübersicht
- Sehr gute Aufstiegschancen
- Vielfältige Tätigkeiten mit Schulungs- und Weiterbildungs-Potential
- Sinnvolle Berufung / Passion
- Gemeinsam wachsen
- Motivierende Arbeitsatmosphäre
- Individuelle und persönliche Einarbeitung
- Steigende Vergütungen
Bist Du sozialkompetent und hast gute Menschenkenntnisse, die bisher in Deinem Job nicht wirklich wertgeschätzt wurden? Wurde Dein Potenzial bisher unterschätzt und du konntest dich somit nicht wirklich frei entfalten? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
In Deinem Bewerbungsgespräch finden wir gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns selbst verwirklichen kannst und welche Karrierechancen wir dir genau bieten können. Deine Vorkenntnisse sind für uns meist nicht entscheidend. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist, ein passendes Profil hast und die richtigen Ambitionen mitbringst, um bei uns Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben.
Dank unserer einzigartigen Einarbeitung ist es Dir möglich, bei uns neue, anspruchsvolle berufliche Chancen zu ergreifen und Dein volles Potential zu entfalten. Während Deiner 3-monatigen, persönlichen Einarbeitungsphase bringen wir dir ausführlich alle nötigen Qualifikationen und Fähigkeiten bei, die du benötigst, um Deinen Job optimal und mit einem sicheren Gefühl auszuüben.
In einem kurzen, telefonischen Vorqualifikationsgespräch finden wir zunächst gemeinsam heraus, ob und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte. Bewirb Dich jetzt direkt und gemeinsam in Deinem Bewerbungsgespräch finden wir heraus, welche Stelle für Dich interessant ist!
Eckdaten:
- Art der Stelle: Vollzeit / Teilzeit
- Gründung: 2018
- Büro/s: Esslingen - Neubau in der Stadt
- Teamgröße: Über 130
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
- Einstiegsdatum: Flexibel zum ersten des Monats
Social Media Manager : in (m / w / d) Arbeitgeber: Vision Fairness
Kontaktperson:
Vision Fairness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager : in (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das telefonische Vorqualifikationsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und überlege dir, wie du diese in die Strategien von StudySmarter integrieren könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Social Media Management zu nennen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager : in (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Social Media Manager : in eingeht. Betone deine digitalen Fachkompetenzen und wie du diese in der Unternehmensberatung einsetzen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media Management und Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du bestehende Kunden betreut und Neukunden gewonnen hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in persönlichen Gesprächen oder online.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vision Fairness vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Social Media Managers und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Nutze das Interview, um deine starken kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
