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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Störungen und unterstütze Anwender im IT-Support.
- Arbeitgeber: Orizon ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit Fokus auf den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub und ein Mitarbeiter-Benefit-Programm.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen IT-Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Affinität zur IT sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in die Wunschbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven.
Tarifliche Entlohnung nach iGZ / DGB Tarif zzgl. übertarifliche Zulagen.
Schneller unkomplizierter Einstieg.
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung.
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte.
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Sie möchten sich beruflich verändern und sind auf der Suche nach einer Stelle im IT-Bereich, bei der die Digitalisierung der Anwenderarbeitsplätze und innovative Technologien im Vordergrund stehen? Außerdem haben Sie eine ausgeprägte IT-Affinität und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen macht Ihnen Spaß? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen schnellen, unkomplizierten Jobeinstieg in Ihre Wunschbranche!
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme von eingehenden IT-Störungen aus dem Hard- und Softwarebereich.
- Betreuung der Anwender im Rahmen des IT Support.
- Erfassung und Dokumentation aller Anfragen im Ticketsystem.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Affinität zur IT sowie grundlegende IT Kenntnisse (gängige Betriebssysteme und Microsoft Office Anwendungen).
- Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung.
- Freude im Umgang mit Anwendern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Aufgeschlossene Art sowie Teamplayer und ständige Lernbereitschaft mit schneller Auffassungsgabe.
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.
Junior Fachinformatiker (m / w / d) Arbeitgeber: Orizon GmbH, Niederlassung Rheinland
Kontaktperson:
Orizon GmbH, Niederlassung Rheinland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Fachinformatiker (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Junior Fachinformatiker. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Digitalisierung und IT-Support auseinandersetzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine IT-Affinität und deine Erfahrungen im Kundenservice am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die sich anpassen und wachsen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Fachinformatiker (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Junior Fachinformatikers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten IT-Kenntnisse und Soft Skills.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine IT-Affinität und jegliche Erfahrungen im IT-Support oder in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung und innovative Technologien.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Orizon GmbH, Niederlassung Rheinland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Junior Fachinformatiker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu gängigen Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der IT-Support-Rolle ist es wichtig, gut mit Anwendern kommunizieren zu können. Übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann während deiner Ausbildung oder in anderen Projekten gewesen sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, von anderen zu lernen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Mitarbeiter-Benefit-Programm zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
