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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Konfigurationsmanagement und plane Kapazitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Kassel mit Fokus auf technische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Konfigurationsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem professionellen Einarbeitungsprozess und digitalen Onboarding-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Führung des Teams
- Durchführung von Kapazitätsplanungen
- Erarbeitung von Management- und Zeitplänen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der unterstützenden IT-Tools (insb. Siemens Teamcenter)
- Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene
- Zusammenarbeit und Koordination mit dem Engineering Bereich
- Vorbereitung und Durchführung der Änderungskonferenzen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements
- Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze und Dokumentation
- Kenntnisse in der Anwendung der CM 2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement
- Gute Kenntnisse in SAP/ERP
- Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Teamleiter technisches Konfigurationsmanagement in Kassel (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Landsysteme GmbH
Kontaktperson:
Rheinmetall Landsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter technisches Konfigurationsmanagement in Kassel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im technischen Konfigurationsmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich des technischen Konfigurationsmanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen. Informiere dich über unsere Standorte und Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter technisches Konfigurationsmanagement in Kassel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Konfigurationsmanagement sowie Kenntnisse in SAP/ERP und Siemens Teamcenter hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das technische Konfigurationsmanagement und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du bringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Landsysteme GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fachliche Führung im technischen Konfigurationsmanagement erfordert, sollten Sie sich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in Produktstruktur und Dokumentation verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Siemens Teamcenter auffrischen
Da die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von IT-Tools wie Siemens Teamcenter Teil der Rolle ist, sollten Sie Ihre Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen mit PLM-Systemen zu sprechen und wie Sie diese in der Vergangenheit genutzt haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet haben, um Projekte zu koordinieren oder Probleme zu lösen.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Bereitschaft zu Dienstreisen gefordert wird, sollten Sie Ihre Flexibilität und Ihre Erfahrungen mit Reisen in vorherigen Positionen hervorheben. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, die notwendigen Reisen zu unternehmen, um die Ziele des Teams zu erreichen.
