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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung von angehenden Tischlern in praktischen und theoretischen Bereichen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Hagen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, moderne Arbeitsmittel und Gesundheitsgutscheine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tischlerhandwerks und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Schreiner und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online möglich oder per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
Einsatzort: Hagen (Westfalen)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Tischler/Ausbilder (m/w/d), der nicht nur sein handwerkliches Wissen einbringt, sondern auch die nächste Generation von Tischlern ausbildet.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Allgemeine Tätigkeiten in der Lehrwerkstatt
- Durchführung von praktischen und theoretischen Schulungen für Auszubildende im 1. Lehrjahr
- Vermittlung von Fachkenntnissen und handwerklichen Fähigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Engagement
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/Schreiner
Das bieten wir Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Tischler (m/w/divers) Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/divers)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, die sich um das Tischlerhandwerk drehen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Tischlerhandwerk. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist, hinterlässt du einen positiven Eindruck und zeigst, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Tischler/Ausbilder relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine handwerklichen Kenntnisse sowie deine pädagogischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Ausbildung der nächsten Generation von Tischlern beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle einen Tischler betrifft, solltest du dich auf praktische Fragen zu handwerklichen Fähigkeiten und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein pädagogisches Geschick
Da die Rolle auch das Ausbilden von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung demonstrierst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest.
✨Betone Teamfähigkeit und Engagement
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit und Engagement hervorgehoben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder besondere Anstrengungen unternommen hast, um ein Projekt abzuschließen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Firma, indem du dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte informierst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
