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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende in der beruflichen Rehabilitation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich psychologischer Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Behinderungen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Masterstudent:in in Psychologie.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrrad-Leasing für umweltbewusste Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Psychologische Fallberatung und innerbetriebliche Fortbildung von Mitarbeitenden im Arbeitsfeld der beruflichen Rehabilitation.
Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom oder Master of Science). Auch als Master Student:in in Psychologie kannst du neben dem Studium praktische Erfahrungen bei uns sammeln.
- Du verfügst über Kenntnisse in den verschiedenen Anwendungsbereichen der psychologischen Diagnostik und der klinischen Psychologie/Psychopathologie.
- Du bist motiviert junge Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen zu unterstützen und zu begleiten.
- Du bist bereit für Herausforderungen und eine professionelle Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung.
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung.
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte.
Psychologe (m/w/d) | Psychologie Arbeitgeber: Josefsheim gGmbH
Kontaktperson:
Josefsheim gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d) | Psychologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der beruflichen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse und Probleme der Zielgruppe verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur psychologischen Diagnostik und klinischen Psychologie vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Anwendung bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beitragen kannst. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d) | Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Kenntnisse in psychologischer Diagnostik und klinischer Psychologie. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du motiviert bist, junge Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen zu unterstützen. Zeige deine Leidenschaft für die Psychologie und deine Bereitschaft zur professionellen Weiterentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen in der psychologischen Fallberatung oder in der beruflichen Rehabilitation hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Josefsheim gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der psychologischen Diagnostik und klinischen Psychologie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Betone während des Interviews, warum du junge Menschen mit Behinderungen unterstützen möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich der beruflichen Rehabilitation sollte klar erkennbar sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
