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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: AWR Abbruch GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Abbruchbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalwirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest mit DATEV-LODAS und hast die Möglichkeit, deine Excel-Kenntnisse zu vertiefen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firma: AWR Abbruch GmbH
Einsatzort: Mülheim-Kärlich
Aufgaben:
- Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS
- Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten
- Unterstützung/Zuarbeit der Lohn/Personalleitung
- Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Reisekostenabrechnung
- Erstellung und Auswertung von Statistiken und Analysen
- Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine E-Mail- und Telefonkorrespondenz
- Pflege der Personaldaten, -akten und der Systemdaten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
- Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Entgeltabrechnungssystem DATEV
- Schnelle Auffassungsgabe
Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: AWR Abbruch GmbH
Kontaktperson:
AWR Abbruch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Funktionen von DATEV-LODAS, da dies ein zentrales Tool für die Stelle ist. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit der Software vertraut bist und eventuell sogar Tipps zur Optimierung der Nutzung geben kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung belegen. Konkrete Zahlen oder Erfolge können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur von AWR Abbruch GmbH.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.
Kenntnisse im Umgang mit DATEV betonen: Da Kenntnisse im Entgeltabrechnungssystem DATEV gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkret darauf eingehen, welche Erfahrungen du mit diesem System hast und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast.
EDV- und MS Office-Kenntnisse anführen: Hebe deine guten EDV- und MS Office-Kenntnisse hervor, insbesondere in Excel und Word. Du kannst Beispiele anführen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der AWR Abbruch GmbH reizt. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und die Unternehmenskultur.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWR Abbruch GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV-LODAS vor
Da die Stelle Kenntnisse im Umgang mit DATEV-LODAS erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung betonen
Hebe deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Statistiken und Analysen ansprechen
Da die Erstellung und Auswertung von Statistiken Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele für Analysen oder Berichte, die du erstellt hast, parat haben. Zeige, wie deine Analysen zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da allgemeiner Schriftverkehr und Korrespondenz wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
