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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und übernehme die Finanzverantwortung.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Immobilien und Venture Capital.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsperspektive zum Kaufmännischen Leiter und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategien eines dynamischen Unternehmens und arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Immobilienbereich, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams mit einem starken Fokus auf nachhaltige Unternehmensführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren investieren und managen wir erfolgreich in den Bereichen Immobilien, Private Equity und Venture Capital.
Aufgaben
- Steuerung & Finanzverantwortung
- Gesamtverantwortung für die Finanzplanung, das Rechnungswesen, Controlling und die Steuerabteilung
- Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien zur nachhaltigen Unternehmenssteuerung
- Steuerliche Strukturierung und Optimierung in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reportings für die Geschäftsführung
- Sicherstellung eines effizienten Liquiditätsmanagements
- Identifikation und Steuerung von finanziellen und steuerlichen Risiken
- Aufbau und Weiterentwicklung interner Kontroll- und Compliance-Systeme
Führung & Zusammenarbeit
- Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären kaufmännischen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Steuern, idealerweise im Immobilien- oder Beteiligungsumfeld
- Fundiertes Fachwissen im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie im Finanzmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung kaufmännischer Teams
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Finanzsoftware
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) mit der Entwicklungsperspektive zum Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: P&P Group
Kontaktperson:
P&P Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) mit der Entwicklungsperspektive zum Kaufmännischer Leiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Finanz- und Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement und der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die Herausforderungen im Finanzwesen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Potenzial für eine Leitungsposition hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Finanzdaten belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) mit der Entwicklungsperspektive zum Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Verstehe deren Geschäftsmodell, Werte und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Kaufmännischen Mitarbeiters. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervor.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Qualifikationen enthält. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Controlling und der Steuerberatung.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P&P Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Finanzplanung und im Controlling unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert die Leitung eines interdisziplinären Teams. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung illustrieren. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensziele und -strategien des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Finanzstrategien anpasst. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
