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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Bewohner in der stationären Pflege und führe Grund- und Behandlungspflege durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen in der Region Heilbronn, das Wert auf individuelle Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 29 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das selbstbestimmtes Leben fördert und echte soziale Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und motiviert sein, Menschen zu unterstützen.
- Andere Informationen: Erhalte bis zu 3.000 € Prämie für Empfehlungen im Rahmen unseres Mitarbeiterprogramms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewohnerinnen und Bewohner in unseren stationären Pflegestellen benötigen deine Unterstützung. Wir suchen eine motivierte Pflegefachkraft, die sich auf die Betreuung von Menschen spezialisiert hat. In deiner Rolle als Pflegefachkraft bist du verantwortlich für die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie die Kommunikation mit Ärzten, Bewohnern, Patienten und Angehörigen.
Individuelle Unterstützung: Wertschätzende Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner für ein selbstbestimmtes Leben.
Deine Vorteile:
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L
- Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Stationäre Pflege: Fachkraft gesucht in der Region Heilbronn Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationäre Pflege: Fachkraft gesucht in der Region Heilbronn
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in der Region Heilbronn. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten der stationären Pflege in dieser Gegend verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten in der Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die individuelle Unterstützung der Bewohner. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die wertschätzende Begleitung wichtig ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationäre Pflege: Fachkraft gesucht in der Region Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen zu unterstützen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Position relevant sind. Dazu gehören Praktika, vorherige Anstellungen oder spezielle Schulungen im Bereich der Pflege.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Ärzten, Bewohnern und Angehörigen wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Ärzten, Bewohnern und Angehörigen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Wertschätzung für die Bewohner zeigen
Erkläre, wie wichtig dir die individuelle Unterstützung der Bewohner ist. Teile deine Ansichten darüber, wie man ein selbstbestimmtes Leben für die Bewohner fördern kann und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Fragen zur Work-Life-Balance stellen
Zeige dein Interesse an der Work-Life-Balance, indem du Fragen zu den Arbeitszeiten und den Urlaubsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit legst.
