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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Talent Community und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das Talente fördert und entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem humorvollen und motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, idealerweise mit HR-Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Bewerbungsverfahren für Menschen mit Behinderung.
Betreuung unserer Talent Community, unter anderem durch das eigenständige Einbringen geeigneter Lernimpulse. Mitarbeit in den Talent-Auswahlverfahren sowie der allgemeinen Talent-Entwicklung. Organisation von Veranstaltungen für die Talent-Community sowie für unsere Weiterentwicklungsprogramme in enger Zusammenarbeit mit den Talent-Experten und dem Learning-Team. Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben zur Weiterentwicklung unserer Talent-Journey sowie bestehender Talent-Management-Produkte. Koordination und Organisation diagnostischer Auswahlprozesse (z. B. Audits) in enger Abstimmung mit externen Beratern und den HR Business Partnern.
Ein Background, der uns überzeugt: Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL, Psychologie oder vergleichbar, gerne mit dem Studienschwerpunkt Personal. Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen, bestmöglich in der Personalentwicklung. Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine eigenständige Arbeitsweise. Offene, kommunikative Art und eine gute Auffassungsgabe. Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und intrinsische Motivation. Gute MS Office-Kenntnisse (MS Teams, MS Excel, Word, PowerPoint). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ein Umfeld, das dich motiviert: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einer Schnittstellenfunktion in einem modernen Arbeitsumfeld. Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents. Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office. 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen. Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeiterrabatte: Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf & Vitalität.
Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Werkstudent Psychologie im HR Talent Management (w / m / d) Arbeitgeber: E.ON Country Hub Germany GmbH - Jobs
Kontaktperson:
E.ON Country Hub Germany GmbH - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Psychologie im HR Talent Management (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Talentmanagement oder Personalentwicklung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur deine Eigeninitiative, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in einem Gespräch hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen Trends im Talentmanagement vor. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt und wie diese auf unsere Talent-Community angewendet werden können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion erfordert, könnte es hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich kommuniziert und organisiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Psychologie im HR Talent Management (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du zur Talent-Community beitragen kannst und welche Ideen du für Lernimpulse hast.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.ON Country Hub Germany GmbH - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Talent Community vor
Informiere dich über die Talent Community des Unternehmens und überlege dir, welche Lernimpulse du einbringen könntest. Zeige im Interview, dass du proaktiv Ideen hast, um die Community zu bereichern.
✨Verstehe die Rolle im Talent-Management
Mache dich mit den Aufgaben im Talent-Management vertraut, insbesondere mit der Talent-Auswahl und -Entwicklung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Organisation von Veranstaltungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten mit. Erkläre, wie du Events geplant und koordiniert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommuniziere offen und klar
Eine offene und kommunikative Art ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
