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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, implementiere und verwalte Azure Stack HCI-Lösungen und jongliere mit Cloud-Ressourcen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung und 19 Standorten in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, subventionierte Mittagessen und ein Mentorenprogramm für deine Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines rockigen Teams, das Kreativität und Nachhaltigkeit lebt und spannende Projekte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Microsoft Azure und Automatisierungstools.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents wie Rocknächte und ein Firmenwagen für deine Abenteuer warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einsatzort: einer der Standorte: Augsburg; Bad Sobernheim; Berlin; Coburg; Dresden; Düsseldorf; Erlenbach am Main; Freiburg; Hamburg; Köln; Leipzig; München; Stuttgart; Wiesbaden; Wuppertal.
Seit über 20 Jahren steuert unser inhabergeführter Mandant - ein IT-Systemhaus - an mittlerweile 19 Standorten mit einem über 400 Mann starken und hochmotivierten Team in eine herausfordernde digitale Zukunft. Unser Mandant setzt dabei auf gelebte Nachhaltigkeit an den 24 Standorten in der DACH Region.
Dein Aufgabengebiet:
- Planung, Implementierung und Verwaltung von Azure Stack HCI-Lösungen.
- Jonglieren mit On-Premises-Infrastrukturen und Cloud-Ressourcen.
- Systemleistung im Auge behalten und Optimierungsstrategien implementieren.
- Automatisierungsskripte für mehr Effizienz und weniger Fehler nutzen.
- Endbenutzern und IT-Profis mit Rat und Tat zur Seite stehen.
- Kundenworkshops durchführen und Konzepte präsentieren.
- Account Manager im Presales unterstützen.
Du bist bereit zu zeigen, was Du kannst:
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung.
- Wissen über die Microsoft Azure Produktpalette und Technologien.
- Erfahrung mit Azure Stack HCI und Azure Arc.
- Kenntnisse in Hybrid Cloud Architekturen und deren Integration mit Azure-Diensten.
- Vertrautheit mit Windows Server und Virtualisierungstechnologien, insbesondere Hyper-V.
- Fähigkeit zur Automatisierung und Skripterstellung mit PowerShell, Azure CLI oder anderen Tools.
- Selbstbewusstes Auftreten und Teamgeist.
- Flexibilität und Reisebereitschaft.
- Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sowie solide Englisch-Kenntnisse.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
Deine Zukunft:
- In einem inhabergeführten Systemhaus mit modernem und offenem Design.
- Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subventionierte Mittagessen und Getränke.
- Individuelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Mentorenprogramm zur Einarbeitung und Weiterbildung.
- Firmenwagen und Job-Ticket.
- Flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge, Notebook und Smartphone.
Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung.
IT-Consultant (m / w / d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud Arbeitgeber: Volker Dahm
Kontaktperson:
Volker Dahm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant (m / w / d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Azure Stack HCI und Hybrid Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du typische Probleme lösen würdest, die in der Implementierung von Azure-Lösungen auftreten können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du auch Workshops leiten und Konzepte präsentieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant (m / w / d) Azure Stack HCI & Hybrid Cloud
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als IT-Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für Azure Stack HCI und Hybrid Cloud sowie deine Begeisterung für die innovative Unternehmenskultur des Mandanten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Azure Stack HCI und Azure Arc belegen. Zeige, wie du diese Technologien erfolgreich implementiert und verwaltet hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und erkläre technische Begriffe, wenn nötig. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Betone Teamarbeit und Flexibilität: Da Teamgeist und Flexibilität wichtige Eigenschaften für die Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen, verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volker Dahm vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT-Consultant stark technischer Natur ist, solltest du dich auf Fragen zu Azure Stack HCI, Azure Arc und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit Herausforderungen konfrontiert, die kreative Lösungen erfordern. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Cloud-Architekturen oder Automatisierungsskripte.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamgeist ist für diese Position wichtig. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, sei es bei Kundenprojekten oder internen Initiativen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Mitarbeiterevents oder dem Mentorenprogramm, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
