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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Besatzung für Offshore-Bohrschiffe und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Offshore-Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und tolle Team-Mittagessen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Crewing, fließend in Niederländisch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur hybriden Arbeit und ein modernes Büro in Oosterhout.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Looking for a role where you can make an impact in the offshore energy industry? Mein Kunde sucht einen enthusiastischen Crewing Coordinator, um sicherzustellen, dass ihre hochmodernen Jack-ups und Bohrschiffe mit qualifiziertem Personal besetzt sind, um einen reibungslosen, sicheren und effizienten Betrieb aufrechtzuerhalten.
Über die Rolle
Dies ist kein gewöhnlicher Bürojob - es ist eine dynamische Position, die die Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen, externen Agenturen und Offshore-Crews verbindet. Wenn Sie in schnelllebigen Umgebungen gedeihen, gerne Probleme lösen und Teil des Energiewandels sein möchten, könnte dies Ihr nächster Karriereschritt sein. Als Crewing Coordinator übernehmen Sie die Verantwortung für die Personallogistik, planen Crew-Rotationen und stellen sicher, dass jedes Schiff mit hochqualifizierten Fachleuten besetzt ist. Von Mobilisierung und Demobilisierung bis hin zur Aufrechterhaltung der Crew-Zertifikate wird Ihre Arbeit direkt zum Erfolg der Offshore-Operationen beitragen.
Sie werden auch:
- Eng mit dem Crewing Manager, anderen Koordinatoren, Rig-Managern und dem QHSE-Team zusammenarbeiten.
- Beziehungen zu Crewing-Agenturen verwalten und die Einhaltung von Vereinbarungen sicherstellen.
- Gelegentlich zu Barges und Dienstleistern reisen, um vor Ort Bewertungen und Zusammenarbeit durchzuführen.
- Bei Bedarf für den Crewing Manager einspringen und die Abläufe nahtlos halten.
Anforderungen
Wir suchen jemanden mit:
- 5+ Jahren Erfahrung im Crewing, idealerweise in Offshore- oder maritimen Sektoren.
- Ein solides Verständnis internationaler Crewing-Vorschriften und maritimer Arbeitsgesetze.
- Fließend in Niederländisch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Außergewöhnlichen organisatorischen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit.
Bonuspunkte, wenn Sie technikaffin sind mit Crewing-Software und Microsoft Office!
Was ist für Sie drin?
Sie werden genießen:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit umfangreichen Leistungen (Pensionskasse, Reisekostenzuschuss, Urlaubsgeld und Versicherung).
- Ein 1-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung.
- Ein Arbeitsplatz in einem modernen Hauptsitz in Oosterhout, mit der Option auf hybrides Arbeiten, wenn Sie von weit her pendeln.
- Tägliche Mittagessen mit Ihrem Team und ein unterstützendes, professionelles Umfeld, das Wachstum fördert.
Warum beitreten?
Dies ist mehr als nur ein Job - es ist eine Gelegenheit, Teil eines Unternehmens zu sein, das in Offshore-Innovation und Energiewandel führend ist. Sie werden einem eng verbundenen, kollaborativen Team beitreten, in dem Ihre Beiträge wirklich zählen und Ihre Karriere gedeihen kann. Bewerben Sie sich jetzt und beginnen Sie, Wellen zu schlagen!
Crewing Coordinator Arbeitgeber: IPS Powerful People
Kontaktperson:
IPS Powerful People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crewing Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Crewing Coordinator geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Offshore-Industrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und wie diese die Rolle des Crewing Coordinators beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung im Crew-Management und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen übst. Überlege dir auch Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position gelegentliche Reisen zu Barges und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crewing Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Crewing Coordinators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im Crewing hervor, insbesondere in der Offshore- oder maritimen Branche. Zeige auf, wie du internationale Crewing-Vorschriften und maritime Arbeitsgesetze angewendet hast.
Sprich die geforderten Sprachen an: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Niederländisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib konkrete Beispiele in deinem Anschreiben an, wo du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in dynamischen oder schnelllebigen Umgebungen. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit und organisatorischen Fähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IPS Powerful People vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Offshore-Energiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie deine Rolle als Crewing Coordinator dazu beitragen kann.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Crewing und Personalmanagement demonstrieren. Betone insbesondere deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen im Crewing erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse in Englisch und Niederländisch betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zu zeigen, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren.
