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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Die L.I.T. Gruppe bietet innovative Logistikdienstleistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gesundheitsprogramme und Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungskraft, die bereit ist, im Wechselschichtsystem zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen nach einer erfahrenen Führungskraft, die unsere Produktionsabteilung leiten und motivierte Teams führen kann.
Die L.I.T. Gruppe bietet eine vielfältige Palette von Logistikdienstleistungen und eine dynamische Arbeitsumgebung, die sich durch Zusammenarbeit und Innovation auszeichnet.
Als Teamleiter/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden und die Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Trainings gemäß Qualitätsvorgaben.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Führung des Teams
- Durchführung von Schulungen und Trainings
- Analyse von Fehlerursachen und Einleitung passender Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung der Schichtleitung bei operativen Aufgaben
- Organisation und Überwachung von Maßnahmen zur Einhaltung von Qualitätsstandards
Warum die L.I.T. Gruppe das richtige Unternehmen für Sie ist:
- Sicherheit und Stabilität: Unsere unbefristeten Arbeitsverhältnisse bieten Ihnen Sicherheit und Stabilität.
- Karriereentwicklung: Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Zusammenarbeit: Unsere unterstützende und kollegiale Atmosphäre fördert den Teamgeist.
- Gesundheitsförderung: Unser umfassendes Gesundheitsprogramm hilft Ihnen fit und gesund zu bleiben.
- Mobilität: Unsere Fahrrad-Leasing-Angebote ermöglichen es Ihnen, umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu sein.
- Finanzielle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien und exklusive Rabatte warten auf Sie.
- Innovation und Anerkennung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Ideenmanagement mit Prämienystem.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im technischen oder industriellen Bereich
- Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Automobilindustrie
- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem
- Erweiterte Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine sorgfältige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Entscheidungen klar und überzeugend zu vertreten
Teamleiter Produktionsabteilung Arbeitgeber: L.I.T. Gruppe
Kontaktperson:
L.I.T. Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktionsabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der L.I.T. Gruppe geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterschulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Produktionsbranche, insbesondere in der Automobilindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Qualität und Effizienz zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktionsabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Teamleiters in der Produktionsabteilung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Führung eines Teams in der Produktion wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Automobilindustrie und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung in der Mitarbeiterschulung und deine Fähigkeit zur Problemanalyse ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen in der Produktion. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L.I.T. Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards demonstrieren
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards in der Produktionsabteilung und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten oder verbessert hast. Dies zeigt dein Engagement für Qualität.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Da ein ausgeprägtes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der L.I.T. Gruppe, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
