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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und führst Bedarfsanalysen durch, um optimale Lösungen zu präsentieren.
- Arbeitgeber: BeSocial begeistert Kunden mit modernen Social Media Strategien und innovativen Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Sicheres Fixum, unbegrenzte Provisionen und monatliche Umsatz-Boni warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Erfolge feiert und dich persönlich fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, ehrgeizig und mit einer Sales-Mentalität – das bist du!
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten, modernes BĂĽro und 100% arbeitgeberfinanzierte Absicherung fĂĽr deine Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 46000 € pro Jahr.
Ăśber das Unternehmen
Wir bei BeSocial haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Steinalte Strukturen? Ziehen nicht mehr! Wir ersetzen sie durch hochmoderne Methoden und führen unsere Kunden mit unserer Social Media Strategie zum Gipfel!
Und was machen wir jetzt genau? Das ist eigentlich schnell erklärt:
- Zum einen übernehmen wir die Neukundengewinnung für Küchenstudios und Möbelhäuser. Das heißt: enorme Zusatzumsätze für unsere Kunden!
- Zum anderen sind wir tatkräftige Unterstützer bei der Personalgewinnung. Konkret: Unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen finden durch uns geeignete Bewerber - und das Tag für Tag!
Was bieten wir dir?
- Sicheres Fixum + unbegrenzte Provision: Mit einem Fixgehalt von 33.000 Euro jährlich hast du eine solide Basis – doch das ist erst der Anfang! Für jeden gestarteten Neukunden bekommst du eine Provision von 250 Euro bis 750 Euro – ohne Limit nach oben. Dein Erfolg? Deine Belohnung.
- Monatlicher Umsatz-Bonus: Neben deiner Provision bekommst du monatlich zwischen 600 Euro und 6.000 Euro Umsatz-Bonus on top. Leistung wird hier richtig gefeiert.
- Fokus auf das, was wirklich zählt: Sales & Closing: Keine Angebote schreiben, keine Rechnungen, keine endlosen Reportings – du konzentrierst dich voll auf gewinnbringende Gespräche und maximale Abschlüsse.
- Mentoring von echten High-Performern: Stillstand? Nicht bei uns! Du wirst von erfahrenen Machern begleitet, die dich vom ersten Tag an fördern und pushen – damit du schneller als je zuvor aufs nächste Level kommst.
- Erfolgsumfeld mit Team-Spirit & High Energy: Patchwork, aber mit Power: Unser Team ist vielfältig, aber mit einem gemeinsamen Mindset – erfolgsorientiert, voller Energie und absolut loyal. Wir feiern nicht nur Deals, sondern auch uns als Team.
- Flexibler Start in den Tag: Ob Early Bird oder Night Owl – gestalte deinen Tagesstart so, wie du am produktivsten bist. Ab und zu Home Office? Klar, kein Problem.
- Top-Ausstattung & Premium-Office in Bochum: Modernes Büro, eigenes kostenloses Parkhaus, neueste Technik: MacBook, Smartphone, exklusive Kundenkontakte und Erfolgsgeschichten, die du nutzen kannst. Dein Büro teilst du maximal mit zwei Kollegen – volle Konzentration garantiert.
- 100 % arbeitgeberfinanzierte Absicherung: Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherungen – wir kümmern uns um deine Zukunft, während du Karriere machst.
Was erwartet dich?
- Du akquirierst telefonisch potenzielle Neukund:innen (B2B): Unser Marketing-Team liefert dir unzählige Leads – du greifst zum Hörer, begeisterst potenzielle Kund:innen und baust als erster Kontakt eine starke Beziehung auf (kein Außendienst). Kalte Calls? Für dich die perfekte Challenge.
- Du führst Bedarfsanalysen mit Fingerspitzengefühl durch: Du erkennst sofort, was unsere Kund:innen wirklich brauchen, und präsentierst nicht irgendeine, sondern die perfekte Lösung für ihre Herausforderungen und Ziele.
- Du checkst Rahmenbedingungen und vereinbarst Closing-Calls: Du hast den Durchblick: Passt unser Premium-Service zu den Kund:innen? Dann vereinbarst du einen Termin mit unseren Closern und bereitest alles fĂĽr den finalen Deal vor.
- Du fütterst unser CRM mit wertvollen Insights: Jedes Gespräch bringt neue Erkenntnisse – du hältst alles in unserem CRM-System fest und sorgst für eine top gepflegte Datenbasis.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast Erfahrungen im Vertrieb/Telefonie, was von Vorteil ist. Viel wichtiger ist, dass du kommunikativ, ehrgeizig bist und eine Sales-Mentalität hast.
- Du lässt dich von einem "NEIN" nur weiter anspornen und hast den nötigen Biss sowie das Selbstbewusstsein, dran zu bleiben.
- Du liebst es, Menschen zu begeistern und Mehrwert zu schaffen und hast den Drive, dich ständig weiterzuentwickeln.
- Du bist begeistert von deinem eigenen Erfolg, kannst ihn aber auch deinen Teammitgliedern gönnen.
- Du willst nicht nur einen Job – du willst Karriere machen und unsere Dienstleistungen in der Neukunden- und Personalgewinnung begeistern dich, sodass du dich voll damit identifizieren kannst.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung ĂĽber Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben fĂĽr diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.
Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / CRM / Bedarfsanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: BeSocial GmbH
Kontaktperson:
BeSocial GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / CRM / Bedarfsanalyse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Neukundenakquise und CRM. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle im Gespräch Fragen zu den Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / CRM / Bedarfsanalyse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über BeSocial. Verstehe ihre Dienstleistungen, Zielgruppen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Telefonakquise hervorhebt. Betone Erfolge und Fähigkeiten, die für die Neukundenakquise relevant sind.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeSocial GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Da der Job stark auf Bedarfsanalysen fokussiert ist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken darüber machen, wie du die Bedürfnisse potenzieller Kunden erkennen und ansprechen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Lösungen präsentiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebswelt sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Argumente strukturiert darzulegen, um deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen.
✨Sei bereit für kalte Anrufe
Da der Job auch kalte Anrufe umfasst, solltest du dir Strategien ĂĽberlegen, wie du mit Ablehnung umgehen kannst. Zeige, dass du Herausforderungen liebst und bereit bist, dich durchzusetzen, auch wenn es nicht immer einfach ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den angebotenen Dienstleistungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision von BeSocial verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden zu begeistern und den Umsatz zu steigern.
