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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe unsere Produkte in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Führender Hersteller von Spezial- und Heimtierfutter mit 145 Jahren Tradition in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gehalt, Home Office, zusätzliche Urlaubstage und viele Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder landwirtschaftliche Ausbildung, Leidenschaft für Vertrieb und Landwirtschaft.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind der führende Hersteller und Lieferant von Spezial- sowie Heimtierfutter in Deutschland und im Ausland. Unser Unternehmen schreibt sich nicht nur eine 145-jährige Tradition auf die Fahne, wir sitzen auch in der wohl schönsten Stadt der Welt: In Hamburg. Mit einem Blick auf den Harburger Hafen produzieren, verwalten und vertreiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Produktportfolio auf höchstem Niveau. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir mit unseren Wisan-Produkten führend am Markt und entwickeln ständig neue innovative Lösungen.
Was bieten wir Dir?
- Zusätzliche Urlaubstage durch Dein Arbeitszeitkonto und zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Du kannst Deine Gleit- und Home Office Zeit, an Deinen Kundenpool flexibel anpassen
- Sollten doch einmal Überstunden anfallen, werden diese gern monetär ausgeglichen
- Attraktives und flexibles Gehaltspaket: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit zum Provisionsmodell, Urlaubsgeld, erfolgsabhängige Sonderzahlung
- Ein strukturiertes, von unseren Mitarbeitern top bewertetes, Onboarding mit Buddyprogramm
- Deine Fort- und Weiterbildung unterstützen wir zeitlich und monetär, je nach Deinen Zielen und Interessen
- Andere Benefits wie Mitarbeiterangebote bei EGYM, Jobrad, Corporate Benefits, Mittagsbezuschussung und betriebliche Altersvorsorge
Was erwartet Dich?
- Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten
- Aktive Akquise neuer Kunden
- Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden
- Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort
Was solltest Du mitbringen?
- Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung
- Du bringst eine große Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb mit
- Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern
- Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden
- Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel
Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Agrar (m/w/d) Arbeitgeber: HL Hamburger Leistungsfutter GmbH
Kontaktperson:
HL Hamburger Leistungsfutter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Agrar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Agrarwirtschaft informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb in persönlichen Gesprächen. Zeige, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Produkte des Unternehmens und deren Vorteile. Wenn du im Gespräch konkrete Beispiele nennen kannst, wie diese Produkte den Kunden helfen können, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Agrar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Landwirtschaft sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung über Workwise: Nutze die Möglichkeit, dich über die Plattform Workwise zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen, um den Status deiner Bewerbung verfolgen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HL Hamburger Leistungsfutter GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Außendienst für Landwirtschaft handelt, solltest Du Dich auf Fragen zur Tierernährung und landwirtschaftlichen Praktiken vorbereiten. Zeige, dass Du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Begeisterung für die Landwirtschaft und den Vertrieb haben. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Deine Leidenschaft für diesen Bereich verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem Du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
