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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und interagiere mit Communitys.
- Arbeitgeber: CMF ist eine innovative Agentur, die seit 42 Jahren Marken zum Erfolg verhilft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Kampagnen für große Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Erfahrung mit Meta-Plattformen haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und kostenlose Getränke sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CMF macht aus jedem „How?“ ein „Wow!“ – mit kreativer Strategie, innovativer Technologie und messbarem Impact. Ob digital oder analog, klassisch oder crazy – wir vereinen alle Disziplinen und entwickeln seit über 42 Jahren für Kunden wie Allianz, BMW, Coca-Cola, REWE und Vattenfall Kampagnen, die begeistern. Damit aus Marken echte Marktführer werden.
Aufgaben
- Entwicklung von Social-Media-Strategien und Ableitung einer Content-Strategie aus den strategischen Zielen
- Ideenentwicklung für Content und Steuerung der Umsetzung mit dem Kreativteam
- Entwicklung und Pflege von Redaktionsplänen
- Content-Planung und Post-Erstellung für Meta-Plattformen
- Kreative Ideenentwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Kreativteam
- Community-Management: Interaktion mit der Zielgruppe, Moderation und Kundenbetreuung
- Erfolgsmessung und Optimierung anhand relevanter KPIs
- Beobachtung von Trends & Wettbewerbern, um neue Potenziale zu identifizieren
Deine Qualifikationen
- Du kannst deine Ideen überzeugend präsentieren – sowohl verbal als auch visuell in PowerPoint.
- Dein Fokus liegt auf Meta-Plattformen (Facebook & Instagram), du kennst aber auch LinkedIn, TikTok & Co.
- Community-Management ist für dich selbstverständlich – du interagierst aktiv, moderierst Diskussionen und reagierst professionell auf Anfragen.
- Du bist begeistert davon, deine umfassenden Social-Media-Kenntnisse einzusetzen, um Kollegen und Kunden kompetent zu beraten.
- Erfahrung im Bereich Automotive? Nice to have, aber kein Muss!
Benefits
- Ein modernes, klimafreundliches Büro in Oberursel
- Attraktive Vergütung plus End-of-Year-Bonus
- Betriebliche Altersvorsorge bis zu mit 50 % Arbeitgeberzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- 28 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Laptop & Firmenhandy bei Bedarf
- Kostenlose alkoholfreie Getränke und eine firmeneigene Bar
- Regelmäßige Team-Events
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen als PDF an unseren Ansprechpartner Bettina Reiner.
Social Media Manager (m / w / d) Arbeitgeber: CMF Advertising GmbH
Kontaktperson:
CMF Advertising GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität und dein Gespür für Trends zu zeigen. Teile Inhalte, die deine Fähigkeiten im Community-Management und in der Content-Entwicklung demonstrieren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber von deinem Talent überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media und Marketing beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Netzwerk erweitern, was dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Trends kennst und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze visuell in PowerPoint darstellen kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über CMF und deren kreative Ansätze. Verstehe, wie sie Marken stärken und welche Kampagnen sie für große Kunden entwickelt haben. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf ihre Werte auszurichten.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, wie du Communitys aktivieren kannst und welche innovativen Ideen du für Social Media hast. Achte darauf, dass es sowohl informativ als auch ansprechend ist.
Präsentiere deine Social-Media-Kenntnisse: Integriere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media in deinen Lebenslauf oder dein Portfolio. Zeige, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast, um das Engagement zu steigern.
Bereite dich auf die KPIs vor: Sei bereit, in deinem Bewerbungsgespräch über relevante KPIs zu sprechen, die du zur Erfolgsmessung deiner Social-Media-Strategien verwendet hast. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und den Geschäftserfolg im Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMF Advertising GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Position des Social Media Managers Kreativität erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, innovative Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt hast, und sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Kenntnis der Plattformen zeigen
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Meta-Plattformen wie Facebook und Instagram sowie für andere soziale Netzwerke wie LinkedIn und TikTok demonstrierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Trends und Best Practices zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Community-Management betonen
Da Community-Management ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Interaktion mit Zielgruppen und der Moderation von Diskussionen bereit haben. Zeige, wie du auf Anfragen reagiert hast und welche Strategien du zur Kundenbindung eingesetzt hast.
✨Erfolgsmessung und KPIs verstehen
Sei bereit, über die Erfolgsmessung von Social-Media-Kampagnen zu sprechen. Erkläre, welche KPIs du verfolgt hast und wie du diese zur Optimierung deiner Strategien genutzt hast. Dies zeigt dein analytisches Denken und deine Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
