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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen im Alltag und bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Team, das Wert auf individuelle Unterstützung legt.
- Mitarbeitervorteile: Top-Tarif, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschlag und viele weitere tolle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
familiäre Atmosphäre zur individuellen Unterstützung der Klient*innen
ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
30 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
Fahrradleasing
viele weitere tolle Benfits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
- Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
- Medikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
- Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
- Begleitung bei der Teilhabeplanung
- Dokumentation
- Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen, Apotheken sowie Ärtzinnen/Ärzten
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in
achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen
verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
Führerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse
ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen
Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in (m/w/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Geduld, Empathie und Flexibilität verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Heilerziehungspflege oder Ergotherapie. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in / Ergotherapeut*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Ergotherapeut*in interessierst. Gehe auf deine persönliche Motivation ein und zeige, wie du die Werte des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Geduld, Empathie und Flexibilität unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide Fachjargon, es sei denn, er ist für die Stelle relevant. Eine einfache und direkte Sprache hilft, deine Botschaft effektiv zu vermitteln.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. deinen Ausbildungsnachweis, Führerschein und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews Empathie zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Klienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
