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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt, manage das Team und sorge für frische Lebensmittel.
- Arbeitgeber: Volker Pikowski ist ein familienfreundliches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite mit hochwertigen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung als Marktleiter sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Du liebst Lebensmittel? Dann bist du hier genau richtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Volker Pikowski ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service.
Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.
Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht.
Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden.
Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.
Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt oder Kauffmann/-frau im Einzelhandel, wünschenswert mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter.
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Sie ♥ Lebensmittel!
Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: MindMatch
Kontaktperson:
MindMatch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Einzelhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf den Lebensmitteleinzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Personalplanung belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Lieblingsprodukte oder -marken zu sprechen und warum du diese schätzt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Volker Pikowski und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiter im Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und deine Eignung für die Rolle als Filialleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und Warenverwaltung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MindMatch vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Filialleiters auch Personalverantwortung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Warenbestände und Qualität zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Warenbestellungen und -kontrollen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Qualität und Frische hast und erkläre, wie du sicherstellst, dass die Produkte den hohen Standards entsprechen.
✨Verstehe betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Da betriebswirtschaftliche Faktoren eine Rolle spielen, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kennzahlen interpretierst und zur Verbesserung der Filialleistung nutzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Die Liebe zu Lebensmitteln ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Teile deine persönliche Verbindung zu hochwertigen Lebensmitteln und erkläre, warum dir Regionalität und Qualität wichtig sind. Das wird deine Begeisterung für die Branche unterstreichen.
