Wertschätzung und Zusammenarbeit
- Uns ist ein wertschätzender, fördernder und kooperativer Umgang miteinander wichtig. Wir denken nicht hierarchisch, sondern in Kompetenzstufen.
- Uns ist nicht nur Ihr Fachwissen wichtig, sondern auch Sie als Mensch sind uns wichtig. Sie werden individuell gefördert und gefordert. Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur – in beide Richtungen – und möchten uns gemeinsam weiterentwickeln.
- Sie arbeiten in direktem Kontakt mit den Mandant : innen und tragen innerhalb Ihres Kompetenzbereichs Verantwortung. Erfahrene Mentor : innen begleiten Sie in Ihrer Entwicklung.
- Durch unser individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm RISE und unsere flexiblen Karrierewege geben wir Ihnen Raum, Ihr Talent zu entdecken, zu entfalten und effektiv einzusetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Gesundheitsrechtliche Beratung von Investoren im Gesundheitswesen und medizinischen Leistungsbringern wie MVZ, großen Arztpraxen, Krankenhäusern, Pflegeheimen sowie Krankenkassen und Gesundheitsunternehmen in allen Fragen des Medizinrechts.
- Begleitung von Transaktionen zum Erwerb und zur Gründung von MVZ, Krankenhäusern und Pflegeheimen.
- Gestaltung und Umsetzung von groĂźvolumigen Kooperationen im Gesundheitssektor.
- Compliance-Beratung von medizinischen Leistungserbringern.
Unsere Erwartungen an Sie
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und wer wir sind, passt zu Ihnen.
- Sie begeistern sich – wie wir – für das Gesundheits- und Medizinrecht und möchten Ihr Know-how in den wirtschaftlichen und regulatorischen Besonderheiten des Gesundheitswesens weiter ausbauen.
- Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie bestenfalls durch überdurchschnittliche Examina und / oder einen LL.M. und / oder eine Promotion unter Beweis gestellt und konnten ggfs. bereits erste Erfahrungen auf dem Gebiet sammeln.
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Kontaktperson:
Taylor Wessing HR Team