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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Gäste.
- Arbeitgeber: Die tristar Hotelgruppe betreibt über 40 Hotels in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und Erfahrung im Hotelmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Viktoriastraße 14, 44787 Bochum, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
Jetzt bewerben
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst. Bilde nach Vereinbarung einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Bochum und bewirb dich als:
Du verstehst dich als Leader und Motivator? Du hast ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt dir leicht? Du verlierst nie den Fokus auf deine Gäste und deren Zufriedenheit? Dann solltest du dich bewerben!
Diese Aufgaben übernimmst du gerne:
- Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams
- Du zeichnest dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung
- Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile
- Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur
- Als General Manager bist du auch das Gesicht des Hotels
- Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners
- Als Vorbild kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse
- Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen
Das erwartet dich bei uns:
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2024 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen Regional Manager Operations
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Das sind wir:
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das ist dein Arbeitsplatz:
Das Holiday Inn Express Bochum verfügt über 170 modern eingerichtete Zimmer, großem Lounge- und Barbereich sowie einem Meeting-Raum. Unsere Gäste genießen täglich das reichhaltige Frühstück und surfen im High-Speed WLAN.
General Manager (STARS) • Arbeitgeber: Holiday Inn Express Bochum
Kontaktperson:
Holiday Inn Express Bochum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (STARS) •
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotel- und Gastronomiebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften zu vernetzen und an Branchenevents teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement und die spezifischen Standards unserer Franchisepartner. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als General Manager umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von tristar. Informiere dich über unsere Werte und Leitlinien und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (STARS) •
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Ziele und Erfolge darstellen: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ziele gesetzt und erreicht hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und den Fokus auf die Gästezufriedenheit zu legen.
Individuelle Bewerbung: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des General Managers. Vermeide Standardformulierungen und gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holiday Inn Express Bochum vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Als General Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team führst und motivierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die tristar Hotelgruppe und das Holiday Inn Express Bochum. Zeige im Interview, dass du die Werte und Leitlinien des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Ziele und Budgetmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Setzen und Einhalten von Zielen sowie im Budgetmanagement zu sprechen. Bereite konkrete Zahlen und Erfolge vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf der Zufriedenheit der Gäste liegt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Gästezufriedenheit verbessert hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und darauf fokussiert bist.
