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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle effiziente Prozesse zur Kosten- und Qualitätsoptimierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Tarifbezahlung, Altersvorsorge, Firmenfitness und Bikeleasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Verbesserungsprojekte in einem modernen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieur- oder Wirtschaftswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gelegentliche Reisen bieten dir Abwechslung und neue Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Beitrag zählt - das erwartet Sie bei uns:
- Sie sind verantwortlich für die Analyse und Entwicklung effizienter Prozesse zur Erreichung der Kosten-, Qualitäts- und Lieferziele sowie zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.
- Zur Erreichung optimaler Herstellkosten und Vermeidung unnötiger Kosten führen Sie Analysen, Kalkulationen und Kostenkontrollen durch.
- Sie überwachen und aktualisieren Arbeitspläne, Arbeitsanweisungen und Prozessparameter unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeitvorgaben, Qualitätsstandards, Ergonomie und Arbeitssicherheit.
- Unter Beachtung betrieblicher Engpässe und strategischer Ziele bereiten Sie fundierte Make-or-Buy Entscheidungen vor.
- Sie übernehmen die Leitung von abteilungsübergreifenden Verbesserungsprojekten.
Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie:
- Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf Tarifbezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Firmenfitness (EGYM) mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern oder unserem Bikeleasing.
- Vor Ort in Günzburg: Unser Standort in Günzburg überzeugt unter anderem durch ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, E-Ladestationen und kostenlose Parkplätze sowie eine ausgezeichnete internationale Kantine.
WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium im Ingenieur- oder Wirtschaftswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker, Meister) mit entsprechender Berufserfahrung.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen sammeln.
- In der Anwendung von Prozessoptimierungstechniken und einschlägigen Werkzeugen (z.B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, SixSigma, TQM, REFA, etc.) bringen Sie erste Erfahrungen mit.
- Analytische Fähigkeiten, eine hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Gelegentliche Reisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung.
- Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Industrial Engineer (m/w/d) in Günzburg Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrial Engineer (m/w/d) in Günzburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Prozessoptimierungstechniken vor, wie z.B. Kaizen oder Six Sigma. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die PERI Group und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Engineer (m/w/d) in Günzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Industrial Engineer zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stellenanzeige an. Betone relevante Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine Kenntnisse in den geforderten Werkzeugen wie 5S, Kaizen oder Six Sigma.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse und relevanten Qualifikationen klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Industrial Engineers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, in denen du Prozessoptimierungstechniken wie 5S oder Kaizen angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Rolle.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Verbesserungspotenziale in einem gegebenen Prozess zu identifizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, interdisziplinären Projekten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
