Bezirksleiter im Außendienst (m / w / d)
Bezirksleiter im Außendienst (m / w / d)

Bezirksleiter im Außendienst (m / w / d)

Freiburg im Breisgau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und baue Vertrauen für erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
  • Arbeitgeber: Die W&W-Gruppe bietet innovative Finanz- und Vorsorgelösungen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Verkaufstalent sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Genieße ein modernes Büro und Unterstützung durch Spezialisten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens. Verbundenheit formt Gemeinschaft. In der W&W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat.

Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung. Neuorientierung kennt viele Wege - vor allem bei der W&W-Gruppe. Wir schätzen es, dass jeder anders ist. Auch unsere Kundinnen und Kunden sind ganz verschieden. In unserem Außendienst arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Ausgangssituationen und Werdegängen. Deshalb wissen wir heute ganz genau, was Ihren beruflichen Neustart zum persönlichen Erfolg führt. Wohlfühlen und wachsen können! Wir unterstützen Sie auf Ihrem neuen, beruflichen Weg:

  • Mit der jahrzehntelangen Erfahrung unseres Unternehmens
  • Mit sehr guten Produkten für unsere gemeinsamen Kunden
  • Mit hervorragender Einarbeitung vor Ort und ständigen Weiterbildungen
  • Mit zusätzlichen Webinaren, E-Learnings und Individualtrainings
  • Mit unserem Weitblick für eine erfolgreiche Entwicklung

Aufgaben:

  • Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf.
  • Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge.
  • Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet, und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand.
  • Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen.
  • Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.
  • Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb.
  • Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.
  • Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen, mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.
  • Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft.

Benefits:

  • Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.
  • Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.
  • Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis.
  • Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen.
  • Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.
  • Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.

Zusätzliche Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung.
  • Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter.
  • Mitarbeiter-Rabatt.
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens.

Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat? Finden Sie bei uns!

Bezirksleiter im Außendienst (m / w / d) Arbeitgeber: Wuestenrot & Wuerttembergische AG

Die W&W-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bezirksleiter im Außendienst in Heidenheim nicht nur ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungssystem bietet, sondern auch ein empathisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen, sodass Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Bürostandorts und profitieren Sie von einem starken Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Kunden bestmöglich zu betreuen.
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Kontaktperson:

Wuestenrot & Wuerttembergische AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter im Außendienst (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Vertrieb oder in der Finanzdienstleistungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der W&W-Gruppe herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die W&W-Gruppe und ihre Produkte. Je besser du die Dienstleistungen und Werte des Unternehmens verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Bezirksleiter im Außendienst klar kommunizieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du Kunden von den Vorteilen der W&W-Gruppe überzeugen würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter im Außendienst (m / w / d)

Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Marktkenntnis
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die W&W-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Verkaufstalente hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Empathie und Ideenreichtum, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Bezirksleiter im Außendienst interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wuestenrot & Wuerttembergische AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der W&W-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Verkaufstalente und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige Begeisterung für Finanzdienstleistungen

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für moderne Finanzdienstleistungen zu kommunizieren. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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