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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere globale Gaming-Trends und entwickle Strategien für innovative Spiele.
- Arbeitgeber: Tencent Games ist ein führendes Unternehmen in der Spieleentwicklung mit über 140 Spielen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Gamings gestaltet und Spielerlebnisse revolutioniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Spielebranche, idealerweise mit GaaS-Titeln.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit globalen Partnern im Esport-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tencent Games wurde 2003 gegründet. Wir sind eine führende globale Plattform für die Entwicklung, den Betrieb und die Veröffentlichung von Spielen sowie die größte Online-Spielgemeinschaft in China. Tencent Games hat über 140 Spiele entwickelt und betrieben. Wir bieten ein plattformübergreifendes interaktives Unterhaltungserlebnis für mehr als 800 Millionen Nutzer in über 200 Ländern und Regionen weltweit. Honor of Kings, PUBG MOBILE und League of Legends sind einige unserer beliebtesten Titel weltweit.
Wir fördern aktiv die Entwicklung der Esport-Branche, arbeiten mit globalen Partnern zusammen, um eine offene, kollaborative und symbiotische Industrieökologie aufzubauen, und schaffen hochwertige digitale Lebenserfahrungen für Spieler.
Aufgaben:
- Globale Gaming-Insights sammeln und destillieren, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) aufkommende Genre-Möglichkeiten, innovatives Spieldesign, Spielerverhalten, Markttrends, Monetarisierung usw.
- Zusammenarbeit mit Teamleitern der Entwicklung, um umsetzbare Strategien aus Gaming-Insights abzuleiten.
- Umfassende Wettbewerbsanalysen erstellen und präsentieren.
- Forschung durchführen mit dem Schwerpunkt auf einer eingehenden Produktdesign- und Funktionsanalyse, die zur Informierung der besten Designentscheidungen verwendet wird.
- Branchenspezifische Best Practices für GaaS (Game as a Service) bereitstellen und mit Spieleentwicklern zusammenarbeiten, um GaaS-Systeme zu formulieren, die das Gameplay optimal ergänzen.
- Die laufenden Entwicklungsanstrengungen von Top-GaaS-Titeln auf allen mobilen, Konsolen- und PC-Gaming-Plattformen unterstützen, um Next-Gen-Gameplay und innovatives Monetarisierungsdesign zu schaffen.
Voraussetzungen:
- Über 5 Jahre Erfahrung als Game Designer, Game Researcher, Game Analyst oder in vergleichbaren Positionen.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit an einem erfolgreichen GaaS-Titel.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten.
- Erfahrung im Durchforsten von Rohdaten in einer Tabelle, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten.
- Erfahrung in der Präsentation von Studienergebnissen vor der Geschäftsleitung.
Senior Game Analyst Arbeitgeber: Tencent
Kontaktperson:
Tencent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Game Analyst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Gaming und Game Analytics konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei Tencent Games zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Gaming-Branche informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um ein tiefes Verständnis für die neuesten Entwicklungen und Spielerpräferenzen zu erlangen. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Daten analysierst und daraus strategische Empfehlungen ableitest. Du könntest sogar einige Fallstudien oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorbereiten, um deine Herangehensweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für GaaS (Game as a Service). Informiere dich über erfolgreiche GaaS-Titel und deren Monetarisierungsstrategien. Sei bereit, im Gespräch zu erläutern, wie du zur Entwicklung solcher Systeme beitragen kannst und welche innovativen Ideen du hast, um das Spielerlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Game Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Tencent Games und deren Werte. Verstehe, wie sie die Gaming-Industrie beeinflussen und welche Rolle der Senior Game Analyst dabei spielt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung als Game Designer, Game Researcher oder Game Analyst hervor. Konzentriere dich besonders auf deine Erfolge in GaaS-Projekten.
Präsentiere deine Analysefähigkeiten: Zeige in deiner Bewerbung, wie du Daten analysierst und umsetzt. Füge Beispiele hinzu, wie du aus Rohdaten umsetzbare Erkenntnisse gewonnen hast und diese präsentiert hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für die Gaming-Industrie unter Beweis stellt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung innovativer Monetarisierungsstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tencent vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gaming-Industrie, insbesondere im Bereich GaaS. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf die Spieleentwicklung auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Analysen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erkenntnisse zur Verbesserung von Spielen beigetragen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du komplexe Daten verständlich erklären kannst, als würdest du es einem Nicht-Experten erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für zukünftige GaaS-Titel.
